6月為“全國安全生產月”，北京建工新型建材天津分公司以此為契機，將安全責任逐項分解，落實到人，做到層層落實，全員了解。
首先，成立安全工作領導小組，明確領導小組職責，使安全工作分工明確，責任明確。
第二，定期對所有部門進行安全檢查，檢查內容包括員工安全培訓、班前安全講話、機修車間氧氣瓶乙炔瓶的擺放、庫房的物品擺放、攪拌樓的安全操作規程、各部位的消防設施等。每次檢查出的安全隱患均現場落實整改措施，確定責任人，限期整改并復查整改結果。
第三，組織所有員工學習了《安全生產法》、《道路交通安全法》、《消防法》等安全生產法律法規，及公司的規章制度等，組織了安全生產、安全駕駛有獎知識競賽，共有員工及外租司機進65人參加。提高了員工和司機了安全生產、安全駕駛的常識。
第四，開展安全生產咨詢日活動，現場解答員工的安全疑問。
有這么一個公式：幸福=零違章+零事故。安全是家庭的幸福、企業發展前提的根本，與企業的生存發展息息相關，企業只有切實抓好安全生產工作，遏制生產安全事故的發生，才能創造出更好的經濟效益。安全生產工作只有起點，沒有終點，安全月活動只是全年生產安全管理的一個縮影，安全是每秒、每分、每天、每月都不能忽視的重要問題，是每人都要動手參與，常抓不懈、一抓到底的一項日常工作，我們要牢固樹立安全生產思想，把好我們的安全關。
首先，成立安全工作領導小組，明確領導小組職責，使安全工作分工明確，責任明確。
第二，定期對所有部門進行安全檢查，檢查內容包括員工安全培訓、班前安全講話、機修車間氧氣瓶乙炔瓶的擺放、庫房的物品擺放、攪拌樓的安全操作規程、各部位的消防設施等。每次檢查出的安全隱患均現場落實整改措施，確定責任人，限期整改并復查整改結果。
第三，組織所有員工學習了《安全生產法》、《道路交通安全法》、《消防法》等安全生產法律法規，及公司的規章制度等，組織了安全生產、安全駕駛有獎知識競賽，共有員工及外租司機進65人參加。提高了員工和司機了安全生產、安全駕駛的常識。
第四，開展安全生產咨詢日活動，現場解答員工的安全疑問。
有這么一個公式：幸福=零違章+零事故。安全是家庭的幸福、企業發展前提的根本，與企業的生存發展息息相關，企業只有切實抓好安全生產工作，遏制生產安全事故的發生，才能創造出更好的經濟效益。安全生產工作只有起點，沒有終點，安全月活動只是全年生產安全管理的一個縮影，安全是每秒、每分、每天、每月都不能忽視的重要問題，是每人都要動手參與，常抓不懈、一抓到底的一項日常工作，我們要牢固樹立安全生產思想，把好我們的安全關。
