江蘇省機關作風電視電話會議召開后，沛縣散辦按照縣發改委黨委統一安排部署，召開了專題會議，認真學習和深刻領會全省機關作風電視電話會議精神，以三項舉措全面提升散辦機關作風和效能建設。
一是認真學習，提高認識。全體黨員干部通過認真學習全省機關作風電視電話會議精神，充分認識到加強機關作風和效能建設的重要性和必要性，針對平時工作中庸、懶、散等現象展開討論，找出存在這些問題的癥結所在，并實事求是的提出整改措施。
二是完善制度，強化監督。近日，沛縣散辦進一步完善了考勤、請銷假等各項管理規章制度，并明確要求，散辦領導干部要以身作則，率先垂范，認真履行崗位職責，嚴格落實中央“八項規定”和省委“十項規定”，切實加強工作崗位的管理、監督和考核工作。
三是嚴格管理，狠抓落實。散辦主任與各科室負責人、各科室負責人與個人層層簽訂作風和效能建設目標責任狀，扎實落實作風和效能建設的內容，形成長效管理工作機制，并結合工作實際，對崗位職責進一步細化分工，積極引導干部員工樹立愛崗敬業、勤奮工作、勇于擔當、樂于奉獻的工作作風，促進單位的作風和效能建設工作有效提升。
一是認真學習，提高認識。全體黨員干部通過認真學習全省機關作風電視電話會議精神，充分認識到加強機關作風和效能建設的重要性和必要性，針對平時工作中庸、懶、散等現象展開討論，找出存在這些問題的癥結所在，并實事求是的提出整改措施。
二是完善制度，強化監督。近日，沛縣散辦進一步完善了考勤、請銷假等各項管理規章制度，并明確要求，散辦領導干部要以身作則，率先垂范，認真履行崗位職責，嚴格落實中央“八項規定”和省委“十項規定”，切實加強工作崗位的管理、監督和考核工作。
三是嚴格管理，狠抓落實。散辦主任與各科室負責人、各科室負責人與個人層層簽訂作風和效能建設目標責任狀，扎實落實作風和效能建設的內容，形成長效管理工作機制，并結合工作實際，對崗位職責進一步細化分工，積極引導干部員工樹立愛崗敬業、勤奮工作、勇于擔當、樂于奉獻的工作作風，促進單位的作風和效能建設工作有效提升。
