3月16日上午，2012年“愛心滿中聯”全員募捐活動在中聯科技園舉行，公司各經營單元同期舉行募捐活動，全體員工踴躍捐款，為公司困難員工奉獻一份愛心。
會上，公司工會主席史良代表中聯重科幫困基金管理委員會作《2011年度工作總結報告》。2011年，公司幫困基金共募集內部救助基金860余萬元，發放救助款120余萬元，被救助的員工 255人次。救助對象主要是：遭遇天災人禍突發困難的員工及家庭、特困員工及家庭、離退休（包括內退）特困員工及家庭。
2011年愛心助學捐助金額為200萬元，用于資助湖南高考上榜的貧困學子和發放受助學生獎學金，直接資助人數為601人。
中聯重科幫困基金管理委員會是在詹純新董事長的倡導下，于2004年年初正式成立的。八年來，幫困基金管理委員會有效地開展了救助內部困難員工、資助湖湘寒門學子等各項幫困工作。八年來，公司共計開展內部救助行動25次，救助公司困難員工1143人次，發放救助金900余萬元，讓困難職工切實感受公司的關懷和組織的溫暖。“愛心改變命運”助學活動已達九年，公司累計捐資1000萬元，直接資助貧困大學新生達1083名，并為在校優秀受助學生發放“中聯重科自強獎學金”788人次。
公司黨委副書記劉馳代表詹純新董事長作題為《凝聚你我力量 共筑愛心中聯》的講話，表示募捐將繼續做到公開透明，善款做到專款專用，“真正做到把愛心送到最需要的地方，不辜負全體員工的一片情誼。”今年正值公司成立20周年，劉副書記勉勵全體員工進一步用愛心和行動詮釋、弘揚以“至誠執著之心、仁義博愛之情、自強不息之志”為核心的中聯精神。
會上，公司工會主席史良代表中聯重科幫困基金管理委員會作《2011年度工作總結報告》。2011年，公司幫困基金共募集內部救助基金860余萬元，發放救助款120余萬元，被救助的員工 255人次。救助對象主要是：遭遇天災人禍突發困難的員工及家庭、特困員工及家庭、離退休（包括內退）特困員工及家庭。
2011年愛心助學捐助金額為200萬元，用于資助湖南高考上榜的貧困學子和發放受助學生獎學金，直接資助人數為601人。
中聯重科幫困基金管理委員會是在詹純新董事長的倡導下，于2004年年初正式成立的。八年來，幫困基金管理委員會有效地開展了救助內部困難員工、資助湖湘寒門學子等各項幫困工作。八年來，公司共計開展內部救助行動25次，救助公司困難員工1143人次，發放救助金900余萬元，讓困難職工切實感受公司的關懷和組織的溫暖。“愛心改變命運”助學活動已達九年，公司累計捐資1000萬元，直接資助貧困大學新生達1083名，并為在校優秀受助學生發放“中聯重科自強獎學金”788人次。
公司黨委副書記劉馳代表詹純新董事長作題為《凝聚你我力量 共筑愛心中聯》的講話，表示募捐將繼續做到公開透明，善款做到專款專用，“真正做到把愛心送到最需要的地方，不辜負全體員工的一片情誼。”今年正值公司成立20周年，劉副書記勉勵全體員工進一步用愛心和行動詮釋、弘揚以“至誠執著之心、仁義博愛之情、自強不息之志”為核心的中聯精神。
