日前，中鐵十五局集團公司黨委依托承建的鄭開城際鐵路項目，以活動推進會的形式，總結交流創先爭優活動開展以來取得的經驗，盤點活動呈現出的亮點。并通過以會代訓的方式進行黨務培訓，助推創先爭優活動深入開展。
為把“創先爭優”活動引向深入，自去年6月啟動創先爭優活動以來，十五局集團公司黨委按照“單位創先進，黨員爭優秀，職工提素質，企業上水平”的總體創爭目標，圍繞中國鐵建股份公司確定的“搶抓機遇保發展，調整優化促轉型”的活動主題，提煉確立了“建立一套機制、突出兩個主體、搞好三個結合、堅持四個同步、注重五個體現”的活動思路，通過策劃開展形式多樣的主題活動，把黨組織的戰斗力轉化為現實生產力和改革發展的推動力，把黨的先進性貫穿于企業管理的各個方面、各個環節，在推動企業又好又快發展上取得了顯著成效。
為防止個別單位活動推進力度不大，安排部署多，檢查指導少，效果不明顯等現象的發生，集團公司黨委在加強領導、突出主題，抓好主要環節、突出成果轉化的同時。要求所屬各單位精密圍繞企業發展的中心工作以及本黨委工作的特點，在突出活動特色上做文章，在彰顯個性，給力發展上定方向。把企業和項目發展的難點和重點作為活動的重要載體。以活動推動全員精品和服務意識的進一步提升和企業管理上水平、項目全面建設上等級。
集團七公司黨委開展了“一個班子一個龍頭、一個支部一個堡壘、一個黨員一面旗幟”為主題的實踐活動，增強了班子的凝聚力和戰斗力。一公司新疆庫庫項目部黨總支從理想信念、學用實踐、工作績效、作風形象等十個方面評定“十星級黨員”，將以往“虛化”的概念變成可衡量、可評比的量化積分，直觀地把黨員履職情況體現出來，有效地保證了項目各項工作的扎實有效推進。四公司阜六項目部緊緊圍繞工程施工的難點，開展“我是黨員我先行，建功阜六做貢獻”的技術攻關活動，是工程施工的進度和質量得到進一步提升。六公司喀和項目部針對項目地處邊疆，條件艱苦等特點，將“創先爭優”活動與教育和培養員工的奉獻精神，立志為建設邊疆做貢獻活動有機的結合，不僅在喀和鐵路鋪軌作業中3次刷新全國紀錄，創造了單線日鋪軌11.366公里的全國最高紀錄。集團公司京滬高鐵項目部結合建設世界一流高速鐵路，把活動定位在“提升全員素質和精品意識”上，不僅創造了全線9項第一，確保了京滬高鐵先導段創造了世界第一試驗運營速度，也是員工的思想和業務技能得到進一步的提升。哈齊客專項目部針對東北高寒、有效施工作業時間短的特點，圍繞“加快施工進度，結合“六比六創”勞動競賽開展活動。集團五公司和華北公司則根據企業生產經營發展勢頭良好這一特點，以抓好在建促發展，確保經營承攬連續在集團各單位中名列前茅。部分黨委還把工會、共青團“創先爭優活動納入黨委工作的整體規劃中，實現活動的全方位、全覆蓋。
把“創先爭優”活動融入到制定企業 “十二五”發展規劃和發展目標，融入到企業發展上水平、企業員工得實惠的總體目標中。在實現企業效益、員工人均收入、鐵路信用評價等主要指標穩步提升的同時，自覺地服務社會，為建設和諧社會做貢獻。2010年全集團先后為19個單位1109名困難職工送慰問金181.5萬元，發放“三不讓”困難救助金94萬元。積極開展救災和捐款捐物等各種獻愛心活動，以各種形式對外捐助，樹立了央企負責任的良好形象。
集團公司各級黨組織還積極通過網站、專欄、簡報、櫥窗、報刊等形式，加大對活動的宣傳，進而為“創先爭優”活動營造良好的輿論氛圍。集團公司先后在內外各類媒體刊發“創先爭優”活動稿件300多篇，并根據活動的動態及時編發活動簡報100多期。有效地推動了活動的開展。各單位還將活動與紀念建黨90周年等系列活動有機的結合。以“創先爭優”促企業科學發展、和諧建設、員工素質進一步提升。打造企業核心競爭力，促進企業管理和綜合實力上臺階。
為把“創先爭優”活動引向深入，自去年6月啟動創先爭優活動以來，十五局集團公司黨委按照“單位創先進，黨員爭優秀，職工提素質，企業上水平”的總體創爭目標，圍繞中國鐵建股份公司確定的“搶抓機遇保發展，調整優化促轉型”的活動主題，提煉確立了“建立一套機制、突出兩個主體、搞好三個結合、堅持四個同步、注重五個體現”的活動思路，通過策劃開展形式多樣的主題活動，把黨組織的戰斗力轉化為現實生產力和改革發展的推動力，把黨的先進性貫穿于企業管理的各個方面、各個環節，在推動企業又好又快發展上取得了顯著成效。
為防止個別單位活動推進力度不大，安排部署多，檢查指導少，效果不明顯等現象的發生，集團公司黨委在加強領導、突出主題，抓好主要環節、突出成果轉化的同時。要求所屬各單位精密圍繞企業發展的中心工作以及本黨委工作的特點，在突出活動特色上做文章，在彰顯個性，給力發展上定方向。把企業和項目發展的難點和重點作為活動的重要載體。以活動推動全員精品和服務意識的進一步提升和企業管理上水平、項目全面建設上等級。
集團七公司黨委開展了“一個班子一個龍頭、一個支部一個堡壘、一個黨員一面旗幟”為主題的實踐活動，增強了班子的凝聚力和戰斗力。一公司新疆庫庫項目部黨總支從理想信念、學用實踐、工作績效、作風形象等十個方面評定“十星級黨員”，將以往“虛化”的概念變成可衡量、可評比的量化積分，直觀地把黨員履職情況體現出來，有效地保證了項目各項工作的扎實有效推進。四公司阜六項目部緊緊圍繞工程施工的難點，開展“我是黨員我先行，建功阜六做貢獻”的技術攻關活動，是工程施工的進度和質量得到進一步提升。六公司喀和項目部針對項目地處邊疆，條件艱苦等特點，將“創先爭優”活動與教育和培養員工的奉獻精神，立志為建設邊疆做貢獻活動有機的結合，不僅在喀和鐵路鋪軌作業中3次刷新全國紀錄，創造了單線日鋪軌11.366公里的全國最高紀錄。集團公司京滬高鐵項目部結合建設世界一流高速鐵路，把活動定位在“提升全員素質和精品意識”上，不僅創造了全線9項第一，確保了京滬高鐵先導段創造了世界第一試驗運營速度，也是員工的思想和業務技能得到進一步的提升。哈齊客專項目部針對東北高寒、有效施工作業時間短的特點，圍繞“加快施工進度，結合“六比六創”勞動競賽開展活動。集團五公司和華北公司則根據企業生產經營發展勢頭良好這一特點，以抓好在建促發展，確保經營承攬連續在集團各單位中名列前茅。部分黨委還把工會、共青團“創先爭優活動納入黨委工作的整體規劃中，實現活動的全方位、全覆蓋。
把“創先爭優”活動融入到制定企業 “十二五”發展規劃和發展目標，融入到企業發展上水平、企業員工得實惠的總體目標中。在實現企業效益、員工人均收入、鐵路信用評價等主要指標穩步提升的同時，自覺地服務社會，為建設和諧社會做貢獻。2010年全集團先后為19個單位1109名困難職工送慰問金181.5萬元，發放“三不讓”困難救助金94萬元。積極開展救災和捐款捐物等各種獻愛心活動，以各種形式對外捐助，樹立了央企負責任的良好形象。
集團公司各級黨組織還積極通過網站、專欄、簡報、櫥窗、報刊等形式，加大對活動的宣傳，進而為“創先爭優”活動營造良好的輿論氛圍。集團公司先后在內外各類媒體刊發“創先爭優”活動稿件300多篇，并根據活動的動態及時編發活動簡報100多期。有效地推動了活動的開展。各單位還將活動與紀念建黨90周年等系列活動有機的結合。以“創先爭優”促企業科學發展、和諧建設、員工素質進一步提升。打造企業核心競爭力，促進企業管理和綜合實力上臺階。
