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中鐵建二十三局緊貼中心開展特色活動

放大字體  縮小字體 發布日期:2009-04-17  來源:中國混凝土網  作者:人民網
核心提示:中鐵建二十三局緊貼中心開展特色活動
  自3月份全面地動學習實踐科學發展觀活動以來,中國鐵建二十三局集團一公司黨委堅持以科學發展觀為總綱,緊貼企業生產經營中心工作,相繼組織開展了企業形勢教育、“四為”企業價值導向教育、項目管理大反思和學習混凝土公司先進經驗等活動,巧妙布局,切入實際,在廣大干部群眾中產生了強烈的共鳴,企業生產經營遍地開花。

  這次深入學習實踐科學發展觀活動,是根據《中共中央關于在全黨開展深入學習實踐科學發展觀活動的意見》和國資委、中國鐵建股份公司黨委的重要部署而開展的,中國鐵建二十三局集團公司等國有大型建筑企業第二批參加深入學習實踐科學發展觀活動。這次學習實踐活動,是黨中央的重大決策,也是深化企業改革、推進科學發展,應對國際金融危機沖擊、實現自我跨越發展的需要。面對經濟危機帶來的困難與挑戰,在企業生產規模迅速擴張的情況下,深入學習實踐科學發展觀活動,為企業進一步加強管理實現科學發展、促進企業改革轉型實現規模創效上水平,提供了強勁的思想引擎。
  中國鐵建二十三局集團一公司黨委以“得人心、能掙錢”的理念為指導,認真組織開展學習實踐科學發展觀活動,力爭達到“黨員干部受教育,科學發展上水平,人民群眾的實惠”的總體要求。在組織開展活動中,他們以開展形勢任務教育活動為載體,讓廣大黨員群眾認清社會經濟發展形勢與企業當前的形勢任務,增強全體員工的大局意識、責任意識、憂患意識和危機意識;以“用人德為先、治事信為本、管理虧為恥、從業廉為榮”的企業價值導向教育活動為主線,深化“公司發展靠大家”形勢教育,引導黨員干部樹立正確的人生觀、價值觀和利益觀,筑牢高尚的價值觀念,弘揚正氣;立足于當前基層工程項目開展項目管理大反思活動,總結經驗反思教訓,提升工程項目管理水平和創效水平;繼續開展獨具特色的“品牌員工”建樹活動、黨員崗位承諾活動等,凸現黨員團員干部的先鋒模范作用,加快各類專業技術人才的推優、使用和人才隊伍建設,構建企業內部和諧的人際關系。

  從3月18日啟動學習實踐科學發展觀活動以來,各項工作已按部就班的順利進展。3月27日以后的三天的時間里,他們組織全公司黨員群眾觀看2008年9月19日胡錦濤總書記的重要講話,并以黨支部、黨小組為單位先后組織了三次專題學習討論。3月30日至4月3日,公司黨委書記李洪安、董事長兼總經理王忠謀分別帶隊前往湖南寧道、廣東廈深、福建泉廈、江蘇南京等項目指導開展深入學習實踐科學發展觀等活動。天津北疆發電廠鐵路專用線項目部黨委,講學習實踐活動與施工安排同步部署、同步考核,以科學發展的理念指導施工生產,激發建設人員的施工熱情和技術革新動力。福州繞城高速公路項目部,把解決拆遷滯后、高壓線改線等難題列為討論內容,將理論學習切入到工程建設上,做到了堅持兩手抓,兩不誤,兩促進,雙豐收。科學發展的理念指導工作,企業生產經營工作遍地開花:全公司一季度完成產值3.67億元,比去年同期多完成2.13億,施工生產安全質量形勢穩定;相繼中標湖南張花高速公路、臨沂青臨高速公路、日照疏港路等,公司自攬任務達到6.7億,創下了歷史同期最好成績,先后受到建設單位和各地政府表彰13次。
 
 
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