與往年不同,今年起,我區建筑企業進行資質年審時,建設行政主管部門會要求這些企業的法人在一份由自治區建設廳統一印制的《承諾書》上簽字蓋章,承諾內容包括:與務工人員簽訂勞務合同、足額發放務工人員工資、安全措施費專款專用、保證兩年內培養合格的農牧民各類建筑技能工10至20名等9個方面。
“建筑企業在資質年審時,必須做出承諾,否則年審不予通過。”自治區建設廳建管處處長李健康說,今年5、6月份,建管部門將深入施工現場檢查,如果發現建筑企業有違背上述承諾的行為,將錄入本企業不良行為記錄檔案,根據相關法律法規對其進行處罰。
近年來,隨著我區建設事業的發展,建筑市場中很多問題日益突顯,如建筑施工企業出租資質、建筑工程項目層層轉包和違法分包,拖欠工程款和民工工資等。這些不良行為不僅損害了務工人員的身心健康和經濟利益,影響了建筑工程質量,而且對經濟發展也十分不利。為規范建筑市場正常秩序,引導我區建筑企業健康發展,同時,維護企業與務工人員雙方的合法權益,自治區建設行政主管部門制定出臺了一系列措施,如《西藏自治區建筑市場不良行為記錄與公示管理辦法》、《關于規范工程建筑施工務工人員工資發放程序的通知》、《關于進一步加強建筑市場監管確保工程質量安全工作的通知》等。
李健康表示,將為企業健康發展、維護好農牧民工正當權益,做好服務。
“建筑企業在資質年審時,必須做出承諾,否則年審不予通過。”自治區建設廳建管處處長李健康說,今年5、6月份,建管部門將深入施工現場檢查,如果發現建筑企業有違背上述承諾的行為,將錄入本企業不良行為記錄檔案,根據相關法律法規對其進行處罰。
近年來,隨著我區建設事業的發展,建筑市場中很多問題日益突顯,如建筑施工企業出租資質、建筑工程項目層層轉包和違法分包,拖欠工程款和民工工資等。這些不良行為不僅損害了務工人員的身心健康和經濟利益,影響了建筑工程質量,而且對經濟發展也十分不利。為規范建筑市場正常秩序,引導我區建筑企業健康發展,同時,維護企業與務工人員雙方的合法權益,自治區建設行政主管部門制定出臺了一系列措施,如《西藏自治區建筑市場不良行為記錄與公示管理辦法》、《關于規范工程建筑施工務工人員工資發放程序的通知》、《關于進一步加強建筑市場監管確保工程質量安全工作的通知》等。
李健康表示,將為企業健康發展、維護好農牧民工正當權益,做好服務。