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云南省國資委黨委書記溫劍對云南建工集團進行調研

放大字體  縮小字體 發布日期:2013-08-13  來源:中國混凝土網  作者:云南建工
核心提示:云南省國資委黨委書記溫劍對云南建工集團進行調研
  8月8日下午,云南省國資委黨委書記溫劍率調研組一行7人來到建工新城項目調研。集團公司黨委副書記、總經理劉勇,黨委副書記、紀委書記張戰國,工會主席陳文雙,副總經理劉國強陪同調研。

  溫劍一行參觀了建工新城項目營銷中心,實地查看了建工發展大廈和錦繡園小區,陳文雙就整個項目的情況以及特點向調研組進行匯報,隨后在項目指揮部舉行了調研座談會。

  在認真聽取了劉勇關于集團2012年以來的發展狀況和未來工作思路、張戰國關于集團群眾路線教育實踐活動開展情況的匯報后,溫劍首先充分肯定了集團今年以來取得的成績,他說,建工集團作為省屬國有大型骨干企業,連續21年入選中國企業500強,并且名次還在不斷攀升,在中國跨國公司100強中位居67位。2012年,建工經營額首次突破600億元,利潤突破7億元,已經成為一個集投融資、房地產開發、施工總承包于一體的大型建設集團,特別是今年以來,面對復雜多變的經濟形勢,集團堅定不移地實施“兩個轉移”,堅定不移地推進轉型升級,堅定不移地狠抓生產經營和質量安全,各項工作都取得了非常好的成績,體現了質量效益,擴大了品牌影響力,發揮了“云南建工”的品牌正能量,提高了企業的知名度和美譽度,為集團的做大做強創造了良好的外部條件;完善了發展布局,充分利用現有平臺,積極參與到橋頭堡建設當中,以高質量的項目開拓了海外市場;加強了質量安全,高度重視工程的質量和安全生產工作,保障房建設任務得到全面推進,“四保一控一樹”的目標得到了很好的落實;加大了“走出去”的步伐,集團“走出去”的歷程是個很好的案例,作為我省“走出去”的排頭兵,為我省企業起到了標桿引領的作用,不僅為企業創造了良好的效益,還為云南、為國家贏得了榮譽;強化了黨的建設,在黨建工作中有許多創新和好的經驗,特別是在黨風廉政建設方面成績突出。溫劍還就當前省內、國內的經濟形勢作出具體分析,他指出,要把握當前的復雜多變的經濟形勢,理清工作思路,針對目前的狀況,尋找發展商機。

  溫劍對集團接下來的工作提出四點要求:第一,抓好班子、帶好隊伍。抓好班子要以思想建設為基礎,突出“新”字,做到認識有新高度、學習有新收獲、工作有新進展,發展有新突破;以作風建設為重點,突出“實”字,要做到說實話、辦實事、出實招、求實效;以能力建設為關鍵,突出“強”字,做到決策能力強、管理能力強、駕馭復雜情況能力強、廉潔自律能力強。帶好隊伍,既要多交任務,又要多教方法;既要多壓擔子,又要多擔責任;既要堅持培養教育,又要加強監督管理。第二,抓好生產、爭創效益。在激烈的市場競爭和復雜多變的市場形勢下,要穩中有進,穩中有好,穩中有快,以穩增長為核心,千方百計盯緊市場,想方設法增速增效。第三,抓好安全、確保穩定。強化安全第一,質量至上,這是發展的根本。第四,抓好黨的群眾路線教育實踐活動,促進發展。要從企業自身的實際出發,突出企業的特點,做到學習教育、征求意見要入腦入心,要開門靜心,開門聽取群眾意見,靜下心來對照反思;查找問題、開展批評要敢于亮底、勇于剖析;整改落實、建章立制要一鼓作氣,通過實施教育實踐活動,促進工作、推動發展。
 
 
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