近日，國資委通報表揚(yáng)了一批在中央企業(yè)管理提升活動中表現(xiàn)優(yōu)異的企業(yè)，華潤被授予“2012年度中央企業(yè)管理提升活動優(yōu)秀組織單位”稱號。
過去一年，集團(tuán)在國資委的統(tǒng)一部署下，認(rèn)真貫徹落實(shí)管理提升活動的工作要求，結(jié)合自身實(shí)際，以做實(shí)做深精益管理為抓手，切實(shí)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，提升管理水平，開源節(jié)流，降本增效。通過一年的深入推進(jìn)，集團(tuán)將國資委的要求與管理現(xiàn)狀和管理之道相結(jié)合，以戰(zhàn)略解碼為出發(fā)點(diǎn)，將精益管理作為戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的重要舉措；結(jié)合全面對標(biāo)，尋找精益改善切入點(diǎn)；分類、分各層級明確管理提升活動的關(guān)注重點(diǎn)，充分發(fā)動全員參與，成效顯著。同時，逐步探索將精益管理與華潤6S管理體系相結(jié)合，建立長效持續(xù)推進(jìn)機(jī)制。
據(jù)悉，國資委此次共表彰了40家中央企業(yè)，旨在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，鼓勵先進(jìn)，促進(jìn)中央企業(yè)相互之間的交流與學(xué)習(xí)，繼續(xù)推進(jìn)管理提升活動，為實(shí)現(xiàn)做強(qiáng)做優(yōu)、培育具有國際競爭力的世界一流企業(yè)作出貢獻(xiàn)。
過去一年，集團(tuán)在國資委的統(tǒng)一部署下，認(rèn)真貫徹落實(shí)管理提升活動的工作要求，結(jié)合自身實(shí)際，以做實(shí)做深精益管理為抓手，切實(shí)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，提升管理水平，開源節(jié)流，降本增效。通過一年的深入推進(jìn)，集團(tuán)將國資委的要求與管理現(xiàn)狀和管理之道相結(jié)合，以戰(zhàn)略解碼為出發(fā)點(diǎn)，將精益管理作為戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的重要舉措；結(jié)合全面對標(biāo)，尋找精益改善切入點(diǎn)；分類、分各層級明確管理提升活動的關(guān)注重點(diǎn)，充分發(fā)動全員參與，成效顯著。同時，逐步探索將精益管理與華潤6S管理體系相結(jié)合，建立長效持續(xù)推進(jìn)機(jī)制。
據(jù)悉，國資委此次共表彰了40家中央企業(yè)，旨在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，鼓勵先進(jìn)，促進(jìn)中央企業(yè)相互之間的交流與學(xué)習(xí)，繼續(xù)推進(jìn)管理提升活動，為實(shí)現(xiàn)做強(qiáng)做優(yōu)、培育具有國際競爭力的世界一流企業(yè)作出貢獻(xiàn)。
