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中聯重科:開放思變,激流奮進,創造最好的未來 

放大字體  縮小字體 發布日期:2009-02-06  來源:中國混凝土網  作者:中聯重科中聯報 粟 莉 
核心提示:中聯重科:開放思變,激流奮進,創造最好的未來 

          中聯重科2008年度總結表彰大會暨“中聯之星”頒獎典禮隆重舉行 

  “四、三、二、一!”隨著全場員工的激情倒數,富麗堂皇的湖南國際影視會展中心彩燈四射、掌聲如潮。1月20日晚,中聯重科2008年度總結表彰大會暨“中聯之星”頒獎典禮隆重召開。小年剛過、除夕將至,在這喜慶團圓,激情洋溢的夜晚,公司領導、新加入中聯大家庭的代表和3000名中國、意大利員工代表以及特邀嘉賓共同出席這一盛典,共同總結了2008年取得的優異成就,展望了2009年的宏偉藍圖。一批單位和個人分別獲得先進集體、四好領導班子、優秀班組、中聯之星、特別貢獻獎和優秀員工的光榮稱號。

  當晚8點30分,大型歌舞《飛向春天》拉開了大會的序幕。今年的總結表彰大會以“聚•變2008”為主題,分為“聚合能量,變革圖強”、“提速中聯”、“理想的集結”、“誠者自成”、“榮耀的傳承”、“丈量夢想”、“2009,思想構筑未來”和“感謝與祝福”等8個主題板塊,全面回顧總結了中聯重科在過去的一年里繼續遵循“變革創新,流程順暢,單元突破,整體提升”的16字方針,拼搏前進,取得的驕人業績,以及號召廣大員工面對風險莫測的全球經濟環境,在新的一年中開放思變、激流奮進的主體精神。

  2008年是中聯堅持管理變革,深化流程再造,新的管理理念逐漸深入人心,公司潛力和活力得到釋放,取得穩定發展的一年。公司總營業收入再創新高,進行了新一輪的流程再造,對管理進行了有效的調整,優化了流程,明晰了權責,提高了效率,產生了效益。 

  2008年,是中聯名副其實的“并購年”,新黃工、華泰重工、湖南車橋、CIFA以及常德信誠等5個不同地方特色、不同文化背景的企業順利融入中聯大家庭,中聯重科的產品鏈更加完善,企業更加強大,國際化發展的步子也越來越快。

                     中意員工互動游戲

  在2008年的抗冰救災和抗震救災中,中聯重科捐錢、捐物數千萬元,奔赴災區施以援手,充分展示了勇擔社會責任的良好企業形象。 

  頒獎典禮上,工程起重機公司和建筑起重機械公司獲“四好領導班子”,持續改進部等6個單位獲“先進集體”,上海公司底盤車間等10個單位獲“優秀班組”,鄭慶華等10人獲“中聯之星”,高級總裁王春陽等4人獲“特殊貢獻獎”。

  詹純新董事長發表電視講話,號召全體員工以“危機、敬畏、創新、拼搏”為2009年的主題詞,在觀念、戰略、人力資源、技術和管理方面繼續創新,自強不息,勤奮拼搏,把握新一年的機遇,實現更大的跨越和發展。會上,董事長率領公司高管及各經營單元負責人就2008年度所取得的成績向股東、客戶、全體員工以及代理商等表示了誠摯的謝意,并致以真誠的三鞠躬。

  大會設立的有各現場方陣之間的PK搖滾秀以及精彩的文藝表演是本次大會的一大亮點,各分(子)公司及直屬部門演出的一大批精彩的文藝節目,受到了大家歡迎。新成立的中聯重科員工合唱團,在參加了兩次大型演出后當晚再次登場,其整齊嘹亮的歌聲和良好的舞臺形象贏得了全場熱烈的掌聲。伴隨著歌舞優美的《最好的未來》,彩帶禮花從天而降,中聯重科2008年度總結表彰大會暨“中聯之星”頒獎典禮圓滿結束。

  通過互聯網,大會現場以圖文直播的形式,向遍布全球的中聯員工、客戶和各界朋友展示了這場年度盛典。

 
 
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