猴年伊始，名家大咖們紛紛拋出涉及經濟領域各個方面的個人觀點。在此讓我們對此做一盤點，以饗讀者。
周小川：金融危機后過度依賴貨幣政策
央行行長 周小川
全球金融危機以來，由于很多國家財政政策空間比較小，過去債務比例高，所以有一些過度依賴貨幣政策。因此近兩年在國際很多場合在討論，對貨幣政策的過度依賴問題。另外可能過度依賴凱恩斯主義的措施，搞了一段時間以后就會過頭，大家就會討論這個事。
從這個角度來講，大家會思考，實際上應該更加側重于對供給側的政策考慮。從這個角度來講，供給側和需求側也是相匹配的，是相互配合的。
樓繼偉：勞動合同法不利于提高生產率
財政部部長 樓繼偉
我國勞動合同法可能是有問題的。勞動合同法對企業的保護嚴重不足，在立法和司法層面上都有體現。很大程度上降低了我國勞動力市場的靈活性，不利于提高全要素生產率，最終損害了勞動者的利益。而且現在越看越明顯，倒霉的是勞動者。
易綱談供給側改革：貨幣政策要避免過度寬松
中財辦副主任兼央行副行長 易綱
在易綱看來，推進供給側結構性改革的同時也要把總需求管理好。其認為，財政政策是天然的結構性政策，所以財政政策在供給側改革的時候，應當是需求管理的主戰場，“財政政策有很多結構性考慮，比如說扶貧、結構性調整”，而在貨幣政策方面，其認為應當穩健，“貨幣政策要避免過度寬松。否則可能會產生資產價格泡沫和人民幣貶值壓力”。
錢穎一批官僚主義：壓抑企業家精神的障礙
清華經管學院院長 錢穎一
當下，官僚主義扼殺企業家精神的現象比比皆是。在提倡企業家精神，注重企業活力的時候，同時也必須要減少官僚主義——簡政放權。其認為，企業家精神并不局限于創業企業和民營企業，國有企業也可以包括與其中，“不過因為國有企業更容易受到政府的束縛，所以激發企業家精神和企業活力需要更大的努力”。
錢穎一稱，在激發企業活力當中，雖然政府應該發揮推動作用，但是來自政府部門的官僚主義依然是壓抑企業家精神，是企業家創新活力的主要障礙。
吳敬璉：擔憂供給側改革變成行政力量調結構
著名經濟學家 吳敬璉
吳敬璉認為，供給側改革應是體制改革，而現在常常被誤解為“供給側的結構調整”，“供給側的結構性調整實際上回到了老辦法，就是用行政力量調結構。我很擔心，這個辦法恐怕不能取得我們預期的效果”。
另外一個需要我們注意和加以改進的地方是有一些指導意見和方案不銜接，電力部門的人做了一些討論，這種現象很明顯。最近一個月以來，所謂改革空轉，領導部門忙著發文件，下級部門忙著學文件，一個文件還沒有學完，第二個文件又來了，叫做改革空轉，或者說改革成為了修辭。
楊元慶：政府對股市不能手太長
聯想集團董事長兼首席執行官 楊元慶
政府對股市管理的角色和手段也應該對標西方成熟的市場，有所為，有所不為。“政府不能手太長，去制造什么‘改革牛’、‘創新牛’，去制造泡沫，那不是有點作為，而是有點作了。”
他還特意強調，對財務欺詐、股價操作、信息不透明，這些（政府）就要管，而且要大力的管。
劉強東：如果不擅長 傳統企業家請忘掉電商夢吧
京東集團首席執行官 劉強東
經濟形勢雖然不同往年，但是政府依舊可以通過打擊逃稅漏稅、降低增值稅稅率等把經濟進一步搞活。對于目前傳統企業紛紛轉型、尋求“電商化”，劉強東直截了當地在演講中表示：傳統企業家不要為了電商而電商，忘記電商，裁撤掉專門成立的電商部門吧！
馮侖：政商關系不再是民企死亡最多的原因
萬通投資控股股份有限公司董事長 馮侖
現在的企業很多，死亡最大的還是錢的枯竭，我們說燒錢燒完這個死亡率我認為已經是第一位。對于我們這些二三十年的公司，死亡率都是政商關系，新創業的公司不是政商關系，大部分是商業模式、你的團隊、你的客戶、應對、市場，這些出了問題，結果錢燒完了，A輪融完，最近有一家B輪都融完都起活了，最近死的我認為是資本燒完，沒油了。
王石：萬科不再“后知后覺” 已無目標跟隨
萬科企業股份有限公司董事會主席 王石
“萬科此前是典型的多元化經營，但要走向專業化經營，我走了一段彎路。”王石稱萬科原本是“賣飼料出身的企業”，這是后知后覺，告別多元化經營，“賣掉它也是非常痛苦的，”王石認為，但這也有積極意義，好處在于模仿，模仿即是跟隨。
隨后，王石則贊頌“深圳”城市發展為企業帶來的機遇。“企業若再處于后知后覺的話，則是不恰當的。”言下之意，其針對萬科的管理不再“后知后覺”，萬科在中國市場上，已沒有目標可跟隨。
洪崎：商業銀行不良資產問題正在爆發
民生銀行董事長 洪崎
民生銀行董事長洪崎在2016亞布力論壇第十六屆年會上表示，當前商業銀行不良貸款問題正在爆發，銀行壓力巨大，而供給側結構性改革則要求大力創新金融供給，建立健全以投貸聯動為核心的金融服務模式。
“金融其實在這幾年面臨著‘活著’的問題，利率市場化面臨技術脫媒、金融脫媒的問題，銀行利潤空間在壓縮，不良資產問題實際上已經在爆發。”洪崎在“亞布力中國企業家論壇第十六屆年會”做出以上表述。
