日前，中國最大職業發展平臺智聯招聘聯合北京大學社會責任與雇主品牌研究中心，正式對外發布“中國年度最佳雇主（2014）”百強榜單。從2014百強榜單中發現，此次上榜最佳雇主的行業分布廣泛，涉及15大行業。不過，時下最熱門的互聯網行業還是不低制造業，制造業、汽車各占13席，位居榜首。金融、互聯網分別以11、10家企業上榜位居三、四。
在制造業中，工程機械企業徐工和中聯重科等企業更是連續三年殺入中國年度最佳雇主百強榜單。
對于工程機械行業領軍企業的徐工來說，在當前的市場低迷的情況下，依然能夠上榜“中國年度最佳雇主（2014）”百強榜單，這與企業平時對于人才的培育是密不可分的。徐工集團人力資源部部長蔣磊曾表示：“既要延續企業的傳統，又要注重保持年輕員工的創造力和活力”，讓徐工這家傳統國有企業能穩住人才并不斷培養出人才。同時，徐工為人才搭建的晉升平臺以及對人才培養的重視等都為其加分不少。
而對于剛剛度過22歲生日的中聯重科來說，這個獎項無疑是遲到的生日禮物。多年來，中聯重科致力于為員工提供更大的發展空間而不斷努力。同時，在不斷走向國際化的道路上，積極實施人才引進戰略，讓最優秀的人才匯聚在中聯的大旗之下，向世界傳遞“至誠無息、博厚悠遠”的中國企業文化，向全球展示國際化自主品牌的魅力。
