13日獲悉，中聯(lián)重科在雙休日接連收獲三大喜訊：12日在京頒發(fā)的第四屆（2007）中國上市公司董事會金圓桌獎，中聯(lián)重科榮獲“最佳董事會”稱號，為本屆惟一獲此殊榮的湘籍上市企業(yè)；公司獨立董事劉長琨獲“最具影響力獨立董事”金圓桌單項獎。同日，在京頒發(fā)的第三屆中國人力資源管理大獎，公司另一位獨立董事、國務(wù)院國資委研究中心主任王忠明榜上有名。
第四屆中國上市公司董事會金圓桌獎榜單設(shè)“最佳董事會”10名、“優(yōu)秀董事會”30名，以及“最具戰(zhàn)略眼光董事長”、“最具社會責(zé)任董事長”、“最具影響力獨立董事”、“董事會建設(shè)特別貢獻(xiàn)獎”4個單項各1名。與中聯(lián)重科同獲本屆中國上市公司最佳的董事會還有招商銀行、山東黃金、中國平安、長江電力等。劉長琨獲獎發(fā)表感言時認(rèn)為：獨立董事負(fù)有雙重責(zé)任，一是要對企業(yè)和股東負(fù)責(zé)，促進(jìn)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展；二是負(fù)有完善獨立董事制度的責(zé)任。
王忠明被授予中國人力資源管理大獎，中國企業(yè)評價協(xié)會人力資源管理大獎組委會頒獎理由是：他曾獨具慧眼立言——中國企業(yè)與公眾個人的人力資本投資應(yīng)主要放在“核心專長”、“知識創(chuàng)新力”、“快速反應(yīng)力”、“精細(xì)服務(wù)力”和“全球競爭力”等五個重點上；要不遺余力地加速人力資本積累與擴(kuò)張，從根本上支撐國民經(jīng)濟(jì)健康持續(xù)發(fā)展。他直面我國人力資源現(xiàn)狀和問題，提出中國是人力資源大國，又是人才窮國；人才資本與物力資本嚴(yán)重失衡，無視知識創(chuàng)造財富是千秋之過！
