3月14日，卡特彼勒集團總裁Gerard R.Vittecoq、卡特彼勒裝載機產品經理William Roberts、卡特彼勒新興市場產品經理Karl Weiss、卡特彼勒集團副總裁Gary Alan Stampanato 等一行6人到達山工進行訪問。公司董事長Paul David Blackburn 、黨委書記王春泉、總經理楊英根、常務副總劉萬彥等領導陪同GerardR.Vittecoq一行分別參觀了總裝、板金等幾大車間及奧威爾公司，雙方就生產運營中的諸多問題進行了卓有成效的交流。Gerard R.Vittecoq特別關注公司產品的質量可靠性，他與CRDC人員就公司第一代產品的研發和改進等問題進行了探討，并親自登上公司正在實驗的第一代第二階段的50PD4型樣機駕駛室，握方向盤、拉操作手柄感受其性能，還仔細觀摩了前期由技術中心組織與同行業產品進行對比實驗的裝載機，并對各廠家產品的性能做了詳細的了解。 在四樓會議室，楊總簡單介紹了山工的發展史及人員情況后，詳細說明了公司06年在企業文化、生產、管理、質量、產品等方面取得的各項成就和目前山工的財務數據健康狀況以及山工未來的發展前景。Gerard R.Vittecoq不時提出問題，他對山工企業文化中“家”的文化氛圍產生了濃厚的興趣，并指出企業文化價值觀的建立是從領導層開始的，他評價CAT徐州和巴西的兩個工廠的共同價值觀最好。一個工廠可以不是現代化，但關鍵是要建立一個好的共同價值觀體系，有一個好的企業文化氛圍。這兩個工廠取得的成績不是設備投資的多，而是一直在持續不斷對人員進行價值觀的學習，從而能夠提高員工的整體素質 。
