尊敬的梁穩根董事長、各位同仁：
上午好！
今天是三一集團第一屆科技節，在這個充滿歡樂和喜悅的美好時刻，首先，我向所有為三一事業的發展做出突出貢獻、付出辛勤勞動的科技人員致以節日的祝賀，祝你們身體健康、工作順利！向支持你們投身三一事業的家屬表示親切的慰問，祝你們家庭幸福，萬事如意!
受公司的委托，我向大會作2007年度科技工作報告。
第一部分：2006年工作回顧
1.研發項目完成率創歷年最好成績
2006年集團共有研發項目305項，應完成研發項目256項，實際完成247項，完成率96.5%。其中泵送研究院、起重機研究院、港機研究院、湖汽研究院、智能研究本院、沈陽重裝研究院、昆山挖機研究院研發項目完成率均為100%。
2.項目申報及科技成果獎勵再上臺階
①2006年三一重工獲國家無償撥款及科技獎勵共計604萬元，成功申報項目8個，獲科技獎勵10項。
混凝土泵車系列產品被評為中國名牌產品。拖泵被評為國家免檢產品。
②上海三一科技成功申報上海市高新技術企業；履帶起重機系列榮獲2006年上海市科技進步三等獎。
3.技術創新成果再創新高
集團全年申請專利創歷史最高紀錄。共申請專利130件，其中發明專利41件；國際專利5件。三一重工榮獲全國第二批企事業專利工作試點先進單位。
4.產品研制和新技術開發全面開花
4.1混凝土泵送產品
①完成世界第一高度66米泵車研制。
②完成世界三橋底盤最長臂架40米泵車研制。
③開發了適應歐美市場的37米、45米減重泵車，整機重量均達到國際先進水平，并實現小批量生產。
④完成37米Ⅲ型泵車研制，該泵車全新工業造型，采用8項專利技術，代表三一最新泵車技術成果。
⑤完成米45Ⅱ型泵車試制，實現了前擺多級支腿和電控換向技術，申請專利2項。
⑥成功開發了智能臂架泵車，引領了混凝土機械行業智能化潮流。
⑦完成了胎帶機改進，技術性能達到國際水平，并實現銷售，打破國外品牌在中國市場的壟斷地位。
⑧針對高鐵客運專線建設施工的特殊性，開發出80C1818Ⅲ高鐵梁專用泵。
⑨開發了SY5130HBC100進口底盤車載泵、SY5120HBC90Ⅱ高壓車載泵，SY5120HBC60電動車載泵，銷售近30臺。
⑩完成瀝青砂漿車研制，并實現銷售。采用世界首創無泡砂漿專利生產技術，在車輛調平系統先進性、生產效率、計量精度方面已達到國際先進水平。是國內唯一通過高溫35度材料試驗的砂漿車。
4.2履帶起重機
成功開發國內最大噸位400噸履帶起重機；100噸、250噸、400噸履帶起重機形成系列化生產，全年創造銷售收入3.2億元，利潤3000萬元。
4.3樁機產品
旋挖鉆機在國內繼續保持強有力的領先地位，并走向國際市場；兼顧多元化市場，初步形成樁架、連續墻抓斗、水平定向鉆機等新型產品系列。
4.4重裝煤機產品
①成功開發兩種大坡度掘進機、瀏陽河隧道掘進機和窄機身掘進機等特型機，滿足了大坡度斜井、鐵路隧道及南方煤礦的特殊工況需要。
②完成連采機、傻瓜型掘進機、三種掘錨機、掘鉆機、EBZ160-Q全自動掘進機七種產品的樣機研發，并成功召開全國各大煤業集團及行業協會新產品評議會，舉辦了中國煤炭企業高層論談。
4.5路機產品
①成功開發適應歐美市場的PQ190ⅢA平地機，產品銷俏歐美。
②完成了SM2000銑刨機改進。
③成功開發了開式液壓系統平地機。
④成功開發配置康明斯發動機和薩奧液壓系統的平地機、攤鋪機、壓路機。
⑤開發完善了平地機電比例控制系統和電子防滑系統。
⑥解決了攤鋪機行走跑偏、起步凸痕等重大技術難題。
4.6港機產品
完成SDC90K8集裝箱空箱堆高機研制，并實現銷售。
4.7攪拌設備
完成了HZS60型攪拌站開發，并實現出口；完成了HZS120（Ⅱ）、HZS180（Ⅱ）型攪拌站的研制推廣。
4.8攪拌車
完成國內第一臺三級配攪拌車研制；九方攪拌車已實現小批量生產。
4.9挖機產品
旋挖鉆底盤開發成功，實現當年研發、生產和銷售；30噸挖掘機開發成功，40噸整改完善，為2007年30/40噸挖掘機的批量生產、銷售打下了基礎。
5.重大項目、關鍵技術研究獲重大突破
①“混凝土泵車臂架振動機理及控制方法研究”獲重大突破，臂架振動控制達到國際先進水平。已申請一項國際發明專利，一項國內發明專利，發表論文一篇，并已獲得湖南省科學技術廳重點項目資助。
②“工程機械智能化及遠程監控系統研究與開發”中標長沙科技計劃重點項目，成為這一技術領域的標桿。
③基于SYMC的起重機專用力矩控制器研制成功，已申請國家專利，并獲國家特種裝備生產許可證。
④“混凝土泵送關鍵技術為主體的研發平臺建設項目”獲國家級企業技術中心創新能力專項資助，資助金額300萬元。
6.工藝改進、質量整改與提升效果顯著
①完成輸送管生產線研制及產能擴建，輸送管日產量提高6倍,使用壽命達到國內最好水平。
②泵車電氣線路整改取得顯著成果，故障率大大下降。
③泵車、拖泵前10大故障率同比下降30%-50%。
④平地機、攤鋪機、起重機開機和早期故障率已全部達到年初制定指標，攪拌車早期故障比年初指標降低25%。
⑤旋挖鉆桿質量、壽命、產能均大幅提高。壽命提高到30%；產能提高3倍。
⑥完成挖機06版駕駛室開發，形成批量生產能力，為集團開發駕駛室、覆蓋件及提升表面質量創出了一條新路。
7.標準化工作取得階段成果
制定了《標牌規范》企業標準，規范和統一了全集團產品標牌風格；在集團范圍內組建了25個專業標準化工作組，對集團零部件進行優化整合。
8.出口產品認證再創佳績。
完成20個產品型號的CE認證工作，其中拖泵8個、泵車7個、挖機4個、平地機1個。
在看到成績的同時，我們也必須清醒地認識到，我們工作中的困難和問題還不少。回顧過去一年集團研發工作，主要存在以下幾方面的問題：
1.試驗檢測能力弱。
2.起重機產品開發沒有按公司計劃完成。
3.路機產品外觀工業造型工作沒有達到預期效果。
4.研發人員素質和業務水平提升較慢，難以滿足公司快速發展對大量核心技術人才的需求。
5.除歐盟的CE認證工作按計劃完成外，其它地區認證尚處在跟蹤階段，不能起到指導作用。
6.知識產權戰略意識總體上還比較薄弱。對專利的認識仍然停留在申請階段，對出口產品專利風險和預警認識不足。
第二部分：2007年的主要任務
一、加快建立世界級水準的研發能力
（一）提高研發人員設計手段，提升研發技能
1.全面推行、普及三維設計軟件。
起重機研究院、沈陽研究院所有新產品實現Pro/E軟件進行三維設計；泵送、路機各一個產品全程采用Pro/E軟件進行三維設計和工程出圖；年底集團50%以上的核心產品采用Pro/E三維設計，逐步達到新產品全部采用三維設計的能力。
2.加強各種分析軟件的投資和使用。
各研究院至少要有一個產品使用高端CAE軟件進行有限元分析；全面普及推廣應用各種專業分析軟件。
（二）加強試驗檢測能力建設和隊伍建設
1.建設滿足新產品研發和生產所必需的全部試驗能力，包括上市產品整機性能試驗能力、關鍵零部件試驗能力。
2.招聘和培訓高素質的試驗人才，打造高水平試驗團隊。
二、加強人才培訓，提高研發人員技能和業務水平
1.研發人員技能培訓
經過強化培訓，年底實現30%的液壓工程師具備液壓系統仿真初級能力，40%的機械工程師具備使用高端CAE軟件進行有限元結構分析基本能力，100%的研發人員具備三維設計和出圖能力。
2.研發人員業務水平提升
通過導師制度，使新員工以最快的速度融入工作；推薦5-10名研發人員到世界各地及國內優秀機構脫產學習；通過聯合辦學、走訪客戶、研發專題培訓、研發類五大專業培訓、參加世界級產品展覽會等方式提高研發人員業務水平。
三、加強研發項目管理，加大研發體系目標激勵
1.開發研發項目管理系統，對研發項目進行實時跟蹤、檢查。
2.各研究院設立專職項目管理工程師，對研發項目進行動態跟蹤管理。
3.研發項目完成率與研究院院長年終績效直接掛鉤。
4.加強目標激勵，增加獎勵額度，對達到驗收標準的項目獎金堅決兌現。
四、加強標桿產品的研究和分析
各研究院產品所都必須確定自己的標桿，加強對標桿的分析研究，制定接近、趕超計劃，逐步縮小與標桿差距，最終達到世界最先進水平。
五、加強信息化建設，推進知識產權工作
1.研究本院成立知識產權事務所，配備10名專職專利工程師，各研究院設立兼職專利工程師。建立完善的專利管理體制、出口產品專利風??技術優勢，規避侵權；提高專利申請的質量及數量。
2.強化已有知識產權保護，成立專業律師隊伍，進行維權，提高公司產品的市場競爭力。
六、產品質量、競爭力提升
1.通過研發解決重品問題。
制定專項整改計劃，責任到人，將重品問題予以逐項解決。
2.對泵車、拖泵產品進行升級換代，達到國際先進水平。
3.完成路機產品全新外觀工業造型，全面提升產品競爭力。
4.進一步提高活塞、S管、輸送管、眼鏡板、切割環等易損件的使用壽命。
5.完成起重機第一期質量整改，穩定QY16、QY25、QY50汽車起重機產品質量，并從操作平穩性、作業效率、起重能力（超載和超高）、可靠性、微動性等方面實現性能提升，超越競爭伙伴。
6.開發小挖駕駛室，提高20T級挖機駕駛室、覆蓋件質量。
7.自產底盤、進口攪拌車的“六個一”工作和第三期質量整改。
8.全面推廣泵車臂架振動控制技術、節能技術。
七、產品研制和新技術開發
包括泵送產品、路機產品、起重機產品、港機產品、攪拌設備、攪拌車、履帶起重機、軌道橋梁機械、煤機產品、樁機產品、挖機產品的新產品、新技術研發以及工程機械智能化的研發。
各位同仁，面對競爭激烈的今天，科技創新已成為企業的立身之本。當今世界，產品的更新換代非常快速，工程機械產品的開發周期已經縮短到了一年。我們要跟上社會的發展和需求，要保持在行業的領先地位，就必須不斷地創新。今年，國家已將發展科技事業列入“十一五”重點工作，集團董事會已將加強研發工作，增加研發投入作為今年工作的重點，我希望全體三一科技人員，珍惜這千載難逢的寶貴機遇，堅定信心、奮發努力、扎實苦干，以“疾慢如仇”的精神，為實現梁穩根董事長提出的“將三一打造成世界500強”的宏偉目標而努力奮斗！
