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三一集團4500多職位納賢才

放大字體  縮小字體 發布日期:2007-02-26  來源:長沙晚報   作者:記者 周叢笑李杜通訊員張莉
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三一集團大型人才招聘會現場人流涌動。張莉 攝

  昨日起,三一集團在三一工業城和開元大劇院兩個地點舉行了節后大規模的人才招聘會,8000多名應聘者競聘2000個職位。與此同時,昨、前兩日,中聯重科也舉行了今春首場大型招聘會,吸引了逾萬名求職者亮“劍”拔“弩”,競爭2500多席職位。

  包括中聯重科、三一集團在內的湖南工程機械企業市場持續向好,是今春開工即敞門大肆納賢選才的主要動因。  
 
  我國已啟動的基礎設施建設項目中,奧運場館及配套、高鐵客運專線等重點工程,已成湖南工程機械盡展風采的舞臺。本次招才納賢最踴躍的即是中聯重科攜旗下2006年業績顯赫混凝土機械分公司、浦沅分公司、融資租賃分公司、海外分公司等十多個獨立經營單元,最炙手可熱的專業涉及綜合管理、市場營銷、研發技術、生產技工、生產管理等。來自岳陽的高級技工劉先生此前在順德一工廠謀得收入不菲的工作,他在領略了中聯重科現代工業廠房后異常興奮,陡生來長應聘的想法。中聯重科人力資源部負責人告訴記者,應聘入中聯的員工,才能不可以竭澤而漁,公司已建立的人力資源管理體系,加大了對人才后續開發的投入,著力打造員工終身就業能力。為招攬人才,除已排定的大型專場招聘會,中聯重科已確定每周二和周四為招聘特別接待日。

  近幾年,三一集團全面實施“走出去”的國際化戰略,在國際市場呈現出強勁的競爭實力,懂外語、有技術、專業精通的國際化人才成了搶手的“香餑餑”。在近700名管理營銷及服務人員的職位需求中,國際營銷代表、國際區域經理、國際市場技術支持

 
 
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