7月19日,中建材進出口召開2013年上半年工作會議。中國建材集團副總經理、中建材進出口總經理黃安中參加會議并作題為“蛻變與超越”的重要講話。會議由中建材進出口常務副總經理吳堅主持,公司各板塊負責人、中層以上干部、英才入選人員、業務骨干等90余人參加了會議。
2013年上半年,中建材進出口在國內外經濟形勢嚴峻、市場需求低迷的環境下,堅持因勢謀變、創新發展,按照“低風險、穩收益”和“追求有質量的成長”的工作要求,較好地實現了上半年度工作目標,各項工作均取了良好的成績。會上,中建材進出口副總經理吳蘇華通報了公司上半年經營情況,公司各業務板塊、業務部門的負責同志分別作了上半年工作報告。
黃安中對公司在2013年上半年取得的經營業績表示肯定,并就國內外經濟形勢的發展做了預判。他指出,當前及未來一段時間內,資金短缺、產能過剩等帶來的各種連鎖反應,將使公司面臨的經營環境持續嚴峻,為此,“創新模式、管控風險、提高效益”將是公司可持續發展的核心舉措。在創新模式方面,要加強大宗商品與大型企業的全方位合作,開發銷售終端用戶;要大力發展電子商務和信息化;要拓展國際市場、擴大出口,積極建設海外物流園;在人才培養方面,要加強各業務板塊后備干部的培養;要提升英才的各項能力和素質,使其胸懷大志又腳踏實地;要完善海外人才的培養機制,對投身于海外事業的人給予全方位的支持;要創新用人途徑,建立新型的用人方式;在管理提升與風險管控方面,要降本增效,提高資源使用效率;確保資金鏈的安全,防范市場風險、客戶風險等企業經營風險。
會議指出,在社會變革、經濟轉型的關鍵時期,公司全體干部員工要勇敢面對挑戰,在蛻變中重生,在重生中實現新的超越。
2013年上半年,中建材進出口在國內外經濟形勢嚴峻、市場需求低迷的環境下,堅持因勢謀變、創新發展,按照“低風險、穩收益”和“追求有質量的成長”的工作要求,較好地實現了上半年度工作目標,各項工作均取了良好的成績。會上,中建材進出口副總經理吳蘇華通報了公司上半年經營情況,公司各業務板塊、業務部門的負責同志分別作了上半年工作報告。
黃安中對公司在2013年上半年取得的經營業績表示肯定,并就國內外經濟形勢的發展做了預判。他指出,當前及未來一段時間內,資金短缺、產能過剩等帶來的各種連鎖反應,將使公司面臨的經營環境持續嚴峻,為此,“創新模式、管控風險、提高效益”將是公司可持續發展的核心舉措。在創新模式方面,要加強大宗商品與大型企業的全方位合作,開發銷售終端用戶;要大力發展電子商務和信息化;要拓展國際市場、擴大出口,積極建設海外物流園;在人才培養方面,要加強各業務板塊后備干部的培養;要提升英才的各項能力和素質,使其胸懷大志又腳踏實地;要完善海外人才的培養機制,對投身于海外事業的人給予全方位的支持;要創新用人途徑,建立新型的用人方式;在管理提升與風險管控方面,要降本增效,提高資源使用效率;確保資金鏈的安全,防范市場風險、客戶風險等企業經營風險。
會議指出,在社會變革、經濟轉型的關鍵時期,公司全體干部員工要勇敢面對挑戰,在蛻變中重生,在重生中實現新的超越。