8月1日，中建商品混凝土公司工會被湖北省總工會授予“省級模范職工之家”榮譽稱號，是中建三局系統(tǒng)今年唯一獲此殊榮的單位。
近年來，中建商品混凝土公司工會在公司黨委和上級工會的正確指導和大力支持下，始終把握三個結合，即把建家活動與促進企業(yè)生產經營發(fā)展目標相結合、與企業(yè)民主管理相結合、與為職工辦實事和維權相結合，取得了顯著成效。一是黨政工團齊抓共管，建職工穩(wěn)定之家。切實落實職工代表巡視制度，對突出的難點問題，及時收集整理、黨政工團共同研究解決、加強督促落實。二是切實維護職工合法權益，建職工民主之家。著力提升提高職工維權意識，采取企務公開和廠務公開，職工代表大會、辦公平臺等形式暢通職工民主管理渠道。三是大力開展幸福接力活動，建職工幸福之家。創(chuàng)造性地提出并落實6個“幸福接力主題月”活動，在關愛職工的同時，提升企業(yè)凝聚力和職工幸福指數(shù)。四是不斷豐富文體活動，建職工團結之家。積極健全和改善文體設施和文化環(huán)境，經常開展形式多樣、內容豐富、反響良好的文體活動。五是圍繞生產經營工作，建職工效益之家。始終圍繞“把握中心、服務大局、凝聚員工、促進發(fā)展”的工作思路，開展“安全生產月”、“安康杯”競賽， “商務策劃”和 “降本增效”的主題勞動競賽、金點子征集、 “工人先鋒號”示范點建設和“向我看齊”主題崗位練兵等活動，助推了企業(yè)跨越式發(fā)展。
近年來，中建商品混凝土公司工會在公司黨委和上級工會的正確指導和大力支持下，始終把握三個結合，即把建家活動與促進企業(yè)生產經營發(fā)展目標相結合、與企業(yè)民主管理相結合、與為職工辦實事和維權相結合，取得了顯著成效。一是黨政工團齊抓共管，建職工穩(wěn)定之家。切實落實職工代表巡視制度，對突出的難點問題，及時收集整理、黨政工團共同研究解決、加強督促落實。二是切實維護職工合法權益，建職工民主之家。著力提升提高職工維權意識，采取企務公開和廠務公開，職工代表大會、辦公平臺等形式暢通職工民主管理渠道。三是大力開展幸福接力活動，建職工幸福之家。創(chuàng)造性地提出并落實6個“幸福接力主題月”活動，在關愛職工的同時，提升企業(yè)凝聚力和職工幸福指數(shù)。四是不斷豐富文體活動，建職工團結之家。積極健全和改善文體設施和文化環(huán)境，經常開展形式多樣、內容豐富、反響良好的文體活動。五是圍繞生產經營工作，建職工效益之家。始終圍繞“把握中心、服務大局、凝聚員工、促進發(fā)展”的工作思路，開展“安全生產月”、“安康杯”競賽， “商務策劃”和 “降本增效”的主題勞動競賽、金點子征集、 “工人先鋒號”示范點建設和“向我看齊”主題崗位練兵等活動，助推了企業(yè)跨越式發(fā)展。
