4月18日,陽光燦爛,衡陽公司攪拌車實行社會化管理事宜在公司會議室正式簽訂轉讓合作協議,湖南天牌律師事務所見證這一時刻。
2011年初,衡陽公司根據當地凝土市場的特殊性和降低管理成本的要求,向集團總部遞交了《關于衡陽公司攪拌運輸車輛社會化管理的報告》,集團總部領導審時度勢,堅定支持,當即批準衡陽公司先行先試進行攪拌車社會化管理,開啟了集團混凝土行業砼車管理模式先河。
18日上午9時,協議簽訂儀之前,衡陽公司總經理在駕駛員大會上宣布解除公司與駕駛員的勞動關系。為保證熟練駕駛員的隊伍穩定,公司除按《勞動法》給予一定的經濟補償外,要求各車主有責任接管現有所有駕駛員,并責成公司運輸部做好車輛、人員交接手續,實現砼車社會化的平穩過渡。
目前, 15輛砼車和所有駕駛員順利交接,運行良好。
2011年初,衡陽公司根據當地凝土市場的特殊性和降低管理成本的要求,向集團總部遞交了《關于衡陽公司攪拌運輸車輛社會化管理的報告》,集團總部領導審時度勢,堅定支持,當即批準衡陽公司先行先試進行攪拌車社會化管理,開啟了集團混凝土行業砼車管理模式先河。
18日上午9時,協議簽訂儀之前,衡陽公司總經理在駕駛員大會上宣布解除公司與駕駛員的勞動關系。為保證熟練駕駛員的隊伍穩定,公司除按《勞動法》給予一定的經濟補償外,要求各車主有責任接管現有所有駕駛員,并責成公司運輸部做好車輛、人員交接手續,實現砼車社會化的平穩過渡。
目前, 15輛砼車和所有駕駛員順利交接,運行良好。