當金融危機來臨，許多企業裁員自保時，湖北統領科技有限公司卻大量招聘優秀人才。從去年底到現在，已有60多名新員工充實到管理、技術、后勤等崗位。該公司董事長李正國說：“人才是企業的核心競爭力，此時廣納賢才，也是為企業長遠發展著想。”
統領公司是一家生產水泥助磨劑的公司。據董事長李正國介紹，金融危機對以內銷為主的水泥行業影響不大。同時，國家還出臺了擴大內需，促進經濟增長的措施，投資4萬億元加大建設保障性安居工程及基礎設施。
正是看到水泥行業良好的發展前景，統領公司及時調整了戰略目標，“廣納賢才，共謀發展。”董事長李正國認為：“求職者的擇業目標已改變，高校畢業生、高科技人才紛紛以低報酬換取高保障。我們招到了不少以前招不到的人才，他們帶來了先進的管理經驗和技術，對企業來說是一筆珍貴的財富。”
金融危機不僅帶來了吸納人才的機會，也帶來了低成本擴張的機會。目前，統領公司在江西、重慶、江蘇開辦了3家分公司，設立了生產線。
統領公司是一家生產水泥助磨劑的公司。據董事長李正國介紹，金融危機對以內銷為主的水泥行業影響不大。同時，國家還出臺了擴大內需，促進經濟增長的措施，投資4萬億元加大建設保障性安居工程及基礎設施。
正是看到水泥行業良好的發展前景，統領公司及時調整了戰略目標，“廣納賢才，共謀發展。”董事長李正國認為：“求職者的擇業目標已改變，高校畢業生、高科技人才紛紛以低報酬換取高保障。我們招到了不少以前招不到的人才，他們帶來了先進的管理經驗和技術，對企業來說是一筆珍貴的財富。”
金融危機不僅帶來了吸納人才的機會，也帶來了低成本擴張的機會。目前，統領公司在江西、重慶、江蘇開辦了3家分公司，設立了生產線。
