“老蔡，有個技術(shù)難點，你來負責攻關(guān)吧……”“老蔡，有個客戶的配置要求比較特殊，你有什么好方案嗎？”“老蔡，黨群、工會開展的系列活動，你上吧……”我們的“老蔡”，是一位永不言敗的合格中聯(lián)人，他總是從容地接受工作上的各種挑戰(zhàn),仿佛是一個大型“蓄電池”，時時傳遞正能量給身邊的人。他就是中聯(lián)重科混凝土機械公司研發(fā)中心站類產(chǎn)品研究所產(chǎn)品開發(fā)工程師蔡純杰。
磨劍七年 樹行業(yè)標桿
自2008年加入中聯(lián)重科，蔡純杰就一直從事混凝土攪拌站/樓產(chǎn)品的研發(fā)工作。7年里，他以過硬的專業(yè)技術(shù)和突出的業(yè)務水平，為公司創(chuàng)造了一個又一個來之不易的榮譽。他曾榮獲中國機械工業(yè)科學技術(shù)二等獎、湖南省科技進步三等獎。2012年，為了適應國家對混凝土攪拌站/樓日益提高的環(huán)保要求，公司力推混凝土環(huán)保站/樓設備。當時業(yè)內(nèi)還沒有此方面的專業(yè)經(jīng)驗可借鑒，蔡純杰為了完成重慶砼磊環(huán)保樓項目的整體設計任務，他帶領(lǐng)團隊進行了多次的實地調(diào)研和考察。他一邊摸索數(shù)據(jù)一邊進行實踐，經(jīng)過反復的方案討論、圖紙設計、試驗測試和修改，最終他帶領(lǐng)團隊順利完成了產(chǎn)品的設計并通過項目驗收。在北京市混凝土協(xié)會組織的標桿企業(yè)環(huán)保型攪拌設備的現(xiàn)場比試中，重慶砼磊環(huán)保樓完勝競爭對手，協(xié)會會長劉建江評價中聯(lián)重科：“這才是真正的現(xiàn)代混凝土生產(chǎn)企業(yè)。”此后，中聯(lián)重科環(huán)保型攪拌設備成為了行業(yè)新標桿，極大地提高了公司高端產(chǎn)品的設計實力和影響力。
敬畏工作 踐行工匠精神
蔡純杰對工作的敬畏,讓我們十分佩服。有一次，他發(fā)現(xiàn)粉倉的倉體板材重量計算存在誤差，可能會影響生產(chǎn)成本的結(jié)算，給公司利益帶來損失。于是他仔細查閱相關(guān)資料，并多次與生產(chǎn)和工藝人員進行溝通，最后決定對現(xiàn)有所有粉倉部件進行全面清查和更改。這一次更改，涉及部件近200多件，更改明細近600多條，蔡純杰對每一條更改都作了仔細校對，不放過任何遺漏和錯誤。因此，在站類產(chǎn)品研究所，每當有人提到蔡純杰，大家都會不自覺地想起他一再要求修改產(chǎn)品方案的嚴肅神情。由蔡純杰負責的系列攪拌樓技術(shù)提升、2015版攪拌站開發(fā)和系列攪拌站技術(shù)提升等項目，他都反復推敲并與大家深入探討，在方案設計上他積極創(chuàng)新，從不墨守成規(guī)。也基于他的創(chuàng)新，混凝土攪拌站/樓產(chǎn)品性能和質(zhì)量發(fā)生了質(zhì)的變化，得到了良好的市場反饋和客戶口碑。他這種精益求精、勇于創(chuàng)新的精神，正是當下研發(fā)工程師踐行“極致工匠精神”的最好體現(xiàn)。
無私利他 傳遞正能量
蔡純杰對學習的態(tài)度，也讓我們敬佩。2014年，由于市場需求趨緩、人員流動頻繁，為了快速提升設計人員的基本技能，加深對攪拌站工作原理的理解，蔡純杰主動提出為大家培訓攪拌站基礎(chǔ)知識的想法。他因材施教，編寫培訓課件，確保內(nèi)容通俗易懂，真正提升了大家的業(yè)務能力。為了讓大家更好地掌握外購件的工作原理，他常組織外購件廠商給大家培訓。記得有一次外購件廠商來培訓，給大家演示的培訓內(nèi)容卻主要為廠家的發(fā)展史，產(chǎn)品原理介紹得并不多。培訓結(jié)束后，蔡純杰利用短暫的休息時間，單獨對產(chǎn)品原理知識進行了補充和闡述。從那之后，所有外購件廠家給我們的培訓內(nèi)容，他都要先審核一遍，并要求外購件廠家著重講述產(chǎn)品的工作原理、選型應用和故障處理等內(nèi)容。他對學習的這種利他之心，在技術(shù)隊伍中口口相傳，傳遞著正能量。
蔡純杰（右）指導同事改進產(chǎn)品設計
心系群眾 傳遞溫暖
蔡純杰除了是開發(fā)工程師，還是研發(fā)中心三黨支部的書記。他用實際行動踐行著黨的宗旨，心系員工冷暖，做員工的貼心人。他敢為人先、開拓進取、緊密聯(lián)系群眾、熱心服務，及時響應員工訴求，獲得了大家的一致好評。
這就是蔡純杰，一名技術(shù)一線的研發(fā)“工匠”，他用嚴謹求實的工作態(tài)度、勇于創(chuàng)新的工作精神，詮釋與踐行著“極致工匠精神”，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的貢獻。
