“金焊槍”李軍輝工作現(xiàn)場
李軍輝是中聯(lián)重科年輕員工，2001年9月進入中聯(lián)，入司以來李軍輝從事焊接工種13年，獨立焊接加工完成了多種不同工藝的新型技術(shù)產(chǎn)品，他的焊接技能水平堪稱沅江工業(yè)園的一把“金焊槍”。去年，在混凝土機械公司質(zhì)量月活動的焊工技能大賽中，李軍輝一舉奪得“第一名”的優(yōu)異成績，并連續(xù)多次獲得中聯(lián)重科混凝土機械公司年度“質(zhì)量標兵”等榮譽稱號。
閃耀一線的“改善明星”
李軍輝目前在攪拌車產(chǎn)品制造部結(jié)構(gòu)車間負責(zé)擺搭工序，這是后臺的關(guān)鍵崗位，它既需要員工具備鉚工技能，又要有焊接專業(yè)技術(shù)。正因為李軍輝具備鉚工和焊工的實踐經(jīng)驗，同時在車間提高焊接質(zhì)量方面也提出了大量的改善意見和建議，因此車間領(lǐng)導(dǎo)安排他負責(zé)該項工作。
為了提高后臺的鉚接擺搭效率，李軍輝制作了后臺左右側(cè)板鉚接合力拉手工裝。之前，鉚接左右側(cè)板時需要兩個焊工同時鉚接，有了這個合力拉手工裝后只需要一個焊工就可以完成鉚焊環(huán)節(jié)，人均生產(chǎn)效率提高40%，年節(jié)約成本達4萬元以上。從焊接工藝上來分析，該工裝可以減少多余點焊及修磨工作，年節(jié)約輔料成本1萬元以上。李軍輝諸如這樣的改善在班組中有很多，他經(jīng)常把改善經(jīng)驗分享給班組身邊同事，并積極指導(dǎo)改善，得到了大家的認可。
技術(shù)崗位的“金焊槍”
作為一名80后的小伙子，李軍輝雖然年輕，但是焊接技術(shù)一流，車間里大家管他叫“金焊槍”。2014年，攪拌車產(chǎn)品制造部工藝部組織研發(fā)集裝箱雙面吊固定支腿施焊，研發(fā)過程中有四條內(nèi)焊縫不能到位，由于此次采用的高標鋼材對焊縫技術(shù)有著較高的要求，當時工藝工程師出臺了很多方案都沒有解決焊接不到位的問題，研發(fā)小組十分著急。這時，經(jīng)驗豐富的李軍輝向工藝工程師提出了單面焊接雙面成型的方案，當時工藝工程師與焊接培訓(xùn)師共同商討決定由他來焊接，李軍輝毫不猶豫地承擔(dān)了這項工作。在焊接試驗后，研發(fā)小組進行探傷，結(jié)果各條焊縫都達到了一級焊接的要求，李軍輝再一次圓滿完成了焊接任務(wù)，幫助工藝部解決了難題。
園區(qū)的草根“培訓(xùn)師”
李軍輝是一個積極上進，不斷自我提升的員工，去年7月，攪拌車產(chǎn)品制造部為了提高車間焊接水平，安排李軍輝參加了公司組織的培訓(xùn)師培養(yǎng)計劃。培訓(xùn)后，經(jīng)過公司高級焊接技師、焊接專業(yè)培訓(xùn)師一致推薦，李軍輝參加了公司培訓(xùn)師的焊接工理論知識考試和實操項目考試，全部通過并獲得公司頒發(fā)的焊工培訓(xùn)師資格證。同年，李軍輝帶領(lǐng)他的徒弟在混凝土機械公司焊工技能比武中勇奪冠軍。李軍輝常說：“個人優(yōu)秀并非代表你是最優(yōu)秀的，把自己的知識進行分享，才是最優(yōu)秀的員工。”這句話在他身上體現(xiàn)得淋漓盡致。2014年10月，沅江工業(yè)園全體焊工分批組織焊工技能培訓(xùn)，他和車間現(xiàn)場工程師擔(dān)任培訓(xùn)指導(dǎo)，其學(xué)員的理論知識和實操考核的一次性通過率達到96%以上。
李軍輝在班組獨立授徒已有十余名，在授徒過程中，他要求非常嚴格，每次都先做安全教育并要求學(xué)徒熟記安全操作規(guī)程，并要求學(xué)徒在焊接前做足準備工作、遠離行車調(diào)運大件、對焊接設(shè)備進行焊前檢查，并要求對產(chǎn)品也要做到焊前“三按”（按圖紙、按工藝、按技術(shù)）要求施焊。在他的要求下，十余名學(xué)徒至今未發(fā)生過一起焊接安全事故，大部分都已經(jīng)出師，開始獨立擔(dān)任焊接崗位工作。
李軍輝說：“我能有現(xiàn)在的水平，十分感謝中聯(lián)重科給予的舞臺，我一定要做好本職工作，把每一條焊縫做得更‘完美’。”
