——記長春建工集團商品混凝土有限公司董事長兼總經理孫德利同志先進事跡

    孫德利，男，長春市人，中共黨員，綠園區(qū)人大代表。現(xiàn)任長春建工集團商品混凝土有限公司董事長兼總經理。

    自1998年企業(yè)改制為長春建工集團商品混凝土有限公司任董事長兼總經理以來，孫德利帶領班子全體成員，以“誠信贏市場、質量創(chuàng)品牌、管理求發(fā)展”，銳意進取、開拓創(chuàng)新，取得了良好的經濟效益和社會效益。目前，公司企業(yè)資產總額3984萬元，凈資產2436萬元，具有國家二級資質，并通過ISO9001質量認證。企業(yè)現(xiàn)有職工80多人，其中各類專業(yè)技術人員18人，高中級職稱10人，生產的C10-C60混凝土被吉林省建工業(yè)協(xié)會、省硅酸鹽協(xié)會評為吉林省建筑材料連續(xù)三年名優(yōu)產品，并被市建委、市混凝土協(xié)會評為長春市混凝土制品行業(yè)明星企業(yè)。

    一、誠實守信，打造品牌。一個優(yōu)秀企業(yè)從發(fā)展到壯大是個艱難的過程，信譽是企業(yè)進入市場的通行證，失信對企業(yè)而言無異于自殺。誠信是創(chuàng)業(yè)之本，良好的形象是競爭的武器，孫德利作為經營決策者在企業(yè)的管理和市場動作方面堅持以誠信為本，本著對產品質量第一，服務第一，信譽第一為宗旨；以契約誠信、服務創(chuàng)新為理念；對市場理解需求、滿足需求、服務需求為目標，在經營理念、技術創(chuàng)新、產口服務、隊伍建設等方面努力實現(xiàn)“零缺陷”目標，在社會上樹立了良好的企業(yè)形象。產品被省質協(xié)評為“用戶滿意產品”，被市政府授予“重合同守信用單位”。

    二、信守承諾，質量第一。質量是企業(yè)的生命，企業(yè)只有靠質量才能在市場經濟條件下得以生存。在孫德利看來，質量就是“持續(xù)的業(yè)主滿意”，質量提高是永無止境。長春建工集團商品混凝土有限公司（長春市商品混凝土供應公司），是我市最早一家集中攪拌、運輸?shù)纳唐坊炷辽a專業(yè)化公司，要想在激烈的競爭中站穩(wěn)腳，必須產品質量過硬，生產設備和制造工藝必須先進。為此他積極鼓勵職工為企業(yè)發(fā)展提合理化建議，大搞設備的革新和改造工作。幾年來，投資了近三百萬元對攪拌樓、粉煤灰罐、液體減水劑計量裝置、車輛等進行了技術改造，通過技術革新，僅2001年一年就節(jié)約資金40萬余元，取得了近200萬元的經濟效益。  

    目前，公司技術力量雄厚，擁有先進的生產設備，采用電腦控制、計算機管理。就設備而言，其中有攪拌站2個，日本產60立方米/小時和上海華建產50立方米/小時各一座，德國產沈陽組裝大象混凝土輸送泵2臺，日本產五十菱混凝土臂架車、南韓產布料車各一臺，6立方米混凝土攪拌運輸車10臺，國產5噸鏟車2臺，120馬力推土機2臺，以及配套的質量檢測國家認可的二級化驗室一個，有可儲備1800噸鋼結構散裝水泥儲存設備，有10立方米和3立方米的空壓站各一座，有10千伏高壓變電所一座，擁有鐵路專用線一條，以及各種配套設備50余臺。

    就生產技術人員來說，公司現(xiàn)有職工80人，其中各類專業(yè)技術人員18人，有高中級職稱10人，他們都有著多年的生產經驗，使得該公司的產品極具市場競爭力。此外，公司在多年的施工生產中積累了豐富的施工管理經驗，質量管理體系符合GB/19001-2000-­­­­-IS9001：2000國家質量標準，取得了國家質量體系認證證書，大部分工程被評為省、市優(yōu)質工程，“沈、哈、長”三市樣板工程及國家魯班獎，取得了較好的社會信譽。

    三、深化管理、共同發(fā)展。企業(yè)管理就是“管”人和“管”市場。“商品混凝土”的產品質量已經得到了市場的認可，在“管”人上，孫德利的原則是使全體職工齊心協(xié)力，共同努力，愛廠如家，提倡勇于奉獻的精神，把企業(yè)的事業(yè)當成自己的事業(yè)。作為企業(yè)經營者，他十分關心下屬，積極為職工謀福利，成立了職工食堂，解決職工中午吃飯難的問題。提高職工福利待遇，對家里生活有困難的職工，還親自去探望，送去錢款，使職工們深受感動。對于建工集團分給他們的24名離退休老干部，孫德利從沒有將其視為包袱，更不拖欠老干部的工資和醫(yī)療費。平日里，還熱情關心和照顧他們，定期進行家訪，每年還都組織他們去野游，使得這些老同志們能夠安度晚年，同時也使在崗職工解除了后顧之憂，安心工作。此外，企業(yè)還定期組織聯(lián)歡會、旅游等活動，以此增添企業(yè)的人氣，增強企業(yè)的凝聚力和向心力。

    在用人方面堅持“以德為本”。注重人的品質，其次才是學歷和能力。對于企業(yè)新招來的大學生，必須在車間實習鍛煉一、兩年，否則光有理論知識沒有實踐經驗也是不行的。目前，企業(yè)已形成了一種緊張而有序的良好工作氛圍，提高了職工的工作質量，使職工的積極性得到了充分發(fā)揮，促進了勞動效率和企業(yè)經濟效益的提高。在全體員工的共同努力下，企業(yè)已步入符合企業(yè)特點的嚴禁務實的正確軌道。企業(yè)的凝聚力和號召力不斷增強，企業(yè)的綜合素質不斷加強。幾年來，沒有出現(xiàn)一例職工違法亂紀、打仗斗毆、計劃外生育和人身傷亡事故，各項指標都達到了有關部門規(guī)定的標準，企業(yè)被市委、市建委評為文明單位，這個榮耀一直保持到今。孫德利本人多次被市委、市建委評為優(yōu)秀黨員、先進工作者、混凝土協(xié)會的理事，成為行業(yè)的排頭兵，企業(yè)資質為同行業(yè)最高級二級。

    近年來，在董事長孫德利的帶領下和全體職工的共同努力之下，企業(yè)不斷創(chuàng)新發(fā)展，以優(yōu)質的產品、真誠的服務、良好的信譽，鑄就了商品混凝土有限責任公司的輝煌，連續(xù)幾年成為超百萬盈利大戶，贏得了社會的認可。

    1995年被市建委、市委評為先進基層學組織和文明單位以來，一直保持這個榮譽至今。2001年被吉林省社會經濟綜合評價委員會列為全省非金屬礦采選和制品業(yè)產品銷售收50強企業(yè)。在2002年11月份長春日報最佳產品民意測驗活動中，被評為長春市場“百姓口碑最佳單位”。2003年被省經濟綜合評價委員會評為吉林省明星企業(yè)。