----記石家莊凱嘉建材實業(yè)有限公司董事長陳士凱


      如果說，歷史的腳步總是選擇在特別的支點上構筑出燦爛的輝煌，那么，陳士凱，一位成功企業(yè)家的人生燦爛之門就是靠其不斷創(chuàng)造的力量和一顆睿智之心打開的。

      在一個秋高氣爽的日子里，我們慕名走訪了石家莊凱嘉建材實業(yè)有限公司董事長兼總經理、高級工程師、石家莊市橋西區(qū)政協委員陳士凱。

      執(zhí)矛上陣闖市場

      曾為知青的陳士凱在廣闊天地里歷練出了沉穩(wěn)、剛毅的性格，這一切成為他日后獲取成功的一塊基石。1995年，已是石家莊橋西區(qū)下屬一事業(yè)單位中層干部的陳士凱，面對因為企業(yè)不景氣而分流下崗的職工，十分憂心：誰來管這些職工？他們今后的生活怎么辦？為此，他主動向橋西區(qū)委請纓，愿帶領這些分流人員重新創(chuàng)業(yè)，為國分憂，為民解愁。在橋西區(qū)委的支持下，陳士凱于1995年7月帶領當時僅有3名技術人員的35名轉軌下崗職工，自籌資金290萬元，創(chuàng)建了石家莊凱嘉建材實業(yè)有限公司。面對紛繁多樣的建材市場，陳士凱經過認真的市場調查和研究，頗具慧眼地將產品鎖定在具有提高勞動效率、降低工程成本、保證工程質量、節(jié)約施工用地、減少粉塵污染、實現文明施工等諸多優(yōu)越性的商品混凝土的生產上。

      思想的深度決定行為的高度。正因為陳士凱的遠見卓識，致使凱嘉建材實業(yè)有限公司在短短幾個月的時間里就成為了初具規(guī)模的專營商品混凝土的一級企業(yè)。在生產中，陳士凱嚴把技術關，對商品混凝土的生產實施周密、完善的管理。面對無形的市場角逐，他打專業(yè)牌， 走精品路，以此來搶占市場，不斷擴大市場份額。因此，凱嘉公司很快打開局面，從立項到贏利，只用了5個月的時間，不但收回了資金，還向國家上繳了35萬元的稅金。

      轉眼10年過去了，陳士凱率領艱苦創(chuàng)業(yè)的凱嘉人在建材領域跋涉的歷程中，體會著創(chuàng)業(yè)的艱難。誠然，實現夢想的過程原比夢想本身要復雜、艱辛得多，但夢想實現后的喜悅更是讓創(chuàng)業(yè)者無以言表的。

      在省會石家莊，展現在人們眼前的標志性建筑物世紀大酒店、人海如潮的太和電子城、康泰廣場、光明大廈，讀者如云的匯文圖書城和石家莊圖書大廈，客流云集的金正廣場、建國商城和太和日化城，具有現代化特色的長安大廈和長安廣場，省重點工程項目——省科技館和省科技會堂以及數以百計的高樓大廈將昔日的“土家莊”裝點成現代化的大都市。這些都是用凱嘉商品混凝土構筑的，這是凱嘉人的驕傲。他們以“住在石家莊、建設石家莊、美化石家莊”的豪情創(chuàng)造著企業(yè)的輝煌，構筑著城市的繁榮。截止到2004年底，凱嘉這個不足200人的建材公司已向國家累計納稅近兩千余萬元。凱嘉贏得了社會的贊譽，陳士凱本人也獲得了市級勞動模范、省市兩級優(yōu)秀企業(yè)家等諸多殊榮。對此，陳士凱謙和地一笑：“榮譽不是我個人的，它是我們凱嘉集體智慧與創(chuàng)造的結晶。面對榮譽，我們既感到了壓力，也帶來了巨大動力，催我們永不懈怠，不斷進取。”

      以人為本謀發(fā)展

      松下幸之助曾有一句名言：“事業(yè)的成敗取決于人，沒有人就沒有企業(yè)。” 陳士凱在多年的企業(yè)經營中，深諳此道。他常常在企業(yè)會議上大念“人”經：“無論企業(yè)性質如何，都是在創(chuàng)造社會財富。我們每一位員工就是這社會財富的創(chuàng)造者，也是我們企業(yè)發(fā)展的載體，愿每位員工在各自的崗位上發(fā)光發(fā)熱，為企業(yè)、為社會多做貢獻。”在經營中，僅僅念經是達不到目的，為此，陳士凱在落實“以人為本”科學發(fā)展觀的道路上，多措并舉，為員工創(chuàng)造了發(fā)揮所長的環(huán)境，為企業(yè)營造了和諧發(fā)展的生存空間。在應對激烈的市場競爭中，企業(yè)不僅生存下來，而且還形成了產品供不應求的良好局面。

      “眾志成城，全員經營”是陳士凱成功的經營理念之一。他深知自己的企業(yè)沒有國企雄厚的力量，決勝市場的法寶惟有依靠人，依靠全體員工的共同努力。

      作為企業(yè)的領軍人，他應該是企業(yè)穩(wěn)定健康永續(xù)發(fā)展的重要保證。陳士凱便是這樣一位企業(yè)舵手。早在1999年年初，很多企業(yè)對ISO9000質量體系認證還不甚了解時，陳士凱就頗有遠見地投入大量人力和物力進行企業(yè)的ISO9000質量體系認證工作。他為公司請來了咨詢公司進行專業(yè)授課，并親自主持編寫了公司宣傳貫徹ISO9000認證標準的質量手冊和一系列程序文件，組建了產品質量保證體系。2000年5月，公司又成為河北省商品混凝土行業(yè)中首家獲得ISO9002認證的企業(yè)。有了管理標準，并有效實施，使公司 “以我們的優(yōu)質產品為用戶創(chuàng)造優(yōu)質工程”質量方針在經營運行中得到了很好的落實，企業(yè)很快駛入了良性循環(huán)、高速發(fā)展的快車道。

      以智經營助遠航

      企業(yè)要發(fā)展，科技必先行，用科技為企業(yè)發(fā)展提供智力支持。這是陳士凱又一經營理念。2001年，凱嘉建材實業(yè)有限公司正處于強勁發(fā)展的勢頭之中，此時的陳士凱并未被眼前的大好局面所陶醉，而是清醒地認識到，只有不斷提高產品的科技含量，才能增加企業(yè)發(fā)展的后勁。因此，他親自上陣主抓企業(yè)的科技信息化改進，把技術創(chuàng)新、技術改造作為企業(yè)科技工作的重心，不斷注入資金和人力，制定開展了以企業(yè)為中心的技術創(chuàng)新活動的實施意見。通過技術創(chuàng)新，企業(yè)的魅力日益凸顯。

      如今，企業(yè)成為了集商品砼、砼外加劑生產、銷售、科技開發(fā)、管理為一體的專業(yè)性公司。公司占地面積達到18000平方米，擁有員工145名，各類專業(yè)技術人員占職工總數的32.4%。在省會20多家商品混凝土公司中，凱嘉商品混凝土占去市場份額的五分之一。曾經只有25萬立方米年設計能力的“凱嘉”，在2004年，向市場提供了32萬立方米優(yōu)質商品混凝土。這些數字看起來枯燥，但它的內涵卻足以說明企業(yè)在國內外商品混凝土行業(yè)中已處于遙遙領先的地位。陳士凱率領企業(yè)踏上了一條科技與經濟緊密結合的新路子，以科技促進產業(yè)結構升級換代，推動了企業(yè)的經濟增長。

      作為企業(yè)掌舵人，他不但要創(chuàng)造輝煌的業(yè)績、具有閃光的經營思想，還應該具備崇高的人品。應該說，陳士凱就是這樣一位三者兼而有之的企業(yè)領導者，他不但用閃光的經營思想創(chuàng)造了輝煌的業(yè)績，同時還把崇高人的品始終貫穿于其事業(yè)的發(fā)展之中。“先做人，后做事”是他的立身之本，也是他事業(yè)的起點。他把“做人”之道涵蓋在社會和企業(yè)兩個層面。面對社會，他不斷提高個人修養(yǎng)和品德，用善良、熱情之心去關愛他人。在企業(yè)里，他吸納下崗職工、殘疾人在企業(yè)工作，用一顆愛心為社會解困，為百姓排憂。面對企業(yè)，他高瞻遠矚，有強烈的事業(yè)心和責任感，以誠信之道經營企業(yè)。企業(yè)在他的帶領下蒸蒸日上，呈現出了良好發(fā)展態(tài)勢。

      事業(yè)的宏偉藍圖在陳士凱心中不斷被勾劃，腳下的路在不斷地被延伸·····