5月24日，環衛機械公司與湖南大學聯合開辦的MBA班正式開班。此次聯合辦學已是分公司與湖南大學的第三次合作。
分公司選拔了40名年輕、有潛力的管理骨干和重點供應商人員作為此次MBA研修班的培養對象，旨在通過組織領導力、管理創新、市場營銷與競爭戰略、項目運營管理、成本管理等MBA核心課程的學習，系統提升學員的思考能力和管理創新能力。
40名學員除了在湖南大學進行為期1年的系統學習之外，還將與湖南大學知名教授建立導師制，在名師的專業指導下開展公司創新課題研究和相關實踐活動，學以致用，為分公司亟待解決的問題提供解決方案。
據悉，環衛機械公司今年在人才培養方面提出了全面落實“211人才發展計劃”：“2”指著力打造兩個堅實的基層班組（營銷駐外團隊和生產制造班組），“11”指著力培養100名卓有成效的管理者和100名專業根底深厚、創新力強的研發團隊。此次MBA研修班就是“211人才發展計劃”項目之一。分公司將通過系統提升管理水平，建設精干的人才隊伍，打造“王牌中的王牌”，為分公司戰略轉型和發展提供有力的人才保障。
分公司選拔了40名年輕、有潛力的管理骨干和重點供應商人員作為此次MBA研修班的培養對象，旨在通過組織領導力、管理創新、市場營銷與競爭戰略、項目運營管理、成本管理等MBA核心課程的學習，系統提升學員的思考能力和管理創新能力。
40名學員除了在湖南大學進行為期1年的系統學習之外，還將與湖南大學知名教授建立導師制，在名師的專業指導下開展公司創新課題研究和相關實踐活動，學以致用，為分公司亟待解決的問題提供解決方案。
據悉，環衛機械公司今年在人才培養方面提出了全面落實“211人才發展計劃”：“2”指著力打造兩個堅實的基層班組（營銷駐外團隊和生產制造班組），“11”指著力培養100名卓有成效的管理者和100名專業根底深厚、創新力強的研發團隊。此次MBA研修班就是“211人才發展計劃”項目之一。分公司將通過系統提升管理水平，建設精干的人才隊伍，打造“王牌中的王牌”，為分公司戰略轉型和發展提供有力的人才保障。
