瑞科爾公司去年表現十分優異，而公司首席執行長大衛·克拉克（David Clarke）也因此獲得重獎，上一財年（2005-2006），克拉克先生的薪水比去年幾乎翻了一番，達到534萬美元。
根據瑞科爾去年的年報，克拉克先生的薪水由兩部分組成，一部分是基本工資，大約85.75萬美元，另一部分是價值192萬美元的股權激勵。
上一財年，美國市場的收入占到瑞科爾總收入的80%。由于佛羅里達、亞力桑娜和內華達州市場的強勁增長，瑞科爾的凈利潤達7.4億美元，同比增長了50%，因而執行長的薪水也水漲船高。
克拉克先生在公司年報中寫道：“今年預計美國及澳洲市場的的住宅建設發展速度會減緩，而商業及基礎工程建設的依然會保持旺勢，并抵消住宅建設放緩帶來的不利局面?！?/P>
他說瑞科爾會繼續努力降低成本，并通過合理投資繼續擴大在美國的市場。
而瑞科爾主席John Morschel說公司一直沒有停止收購的步伐。從1998年至今，瑞科爾已經完成了47項并購。Morschel先生稱：“我們一直在尋找合適的對象，但是只有少數企業符合我們的價值標準”。
