一、工作站簡介
云南建工集團有限公司是集投融資、房地產(chǎn)開發(fā)和工程總承包為一體的大型建設集團。業(yè)務范圍包括建筑工程施工、機電設備安裝、商品混凝土生產(chǎn)、路橋市政工程施工、鋼結構工程施工、水利水電工程施工、地基工程施工、建材與設備供銷、建筑科研、勘察設計、建筑勞務；是云南省20戶省管企業(yè)和15戶省屬重要骨干企業(yè)之一，擁有全資子公司、控股公司和直管企事業(yè)單位37個。集團綜合實力強，2013年完成總產(chǎn)值434.23億元，累計獲得全國建筑工程魯班獎22項，國家優(yōu)質工程銀質獎32項，全國和省級以上科技進步獎400多項，連續(xù)9次入選中國承包商60強，連續(xù)22次入選中國企業(yè)500強。企業(yè)建有國家級企業(yè)技術中心。
云南建工集團有限公司博士后科研工作站于2013年經(jīng)國家人力資源和社會保障部批準成立。根據(jù)集團企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，現(xiàn)面向社會公開招收2014年博士后研究人員，竭誠歡迎優(yōu)秀博士前來應聘。
　　 二、研究課題
　　（一）超長樁基的受力機理研究
　　研究內容：
　　1、針對昆明地區(qū)不同土質，研究超長樁側摩阻力的分布規(guī)律以及不同土質對樁基承載力的影響；
　　2、超長樁基成孔工藝與灌注技術研究；
　　3、超長樁基承載力的檢測技術及超長樁基的動態(tài)監(jiān)測研究。
　　（二）內支撐與護壁樁的作用機理研究
　　研究內容：
　　1、樁與內支撐的應力分布規(guī)律；
　　2、內支撐、樁與土體的相互作用。
　　（三）結構動力檢測及其在建筑抗震安全性評價中的應用
　　研究內容：
　　1、結構模態(tài)識別方法研究；
　　2、結構損傷識別及損傷模型研究；
　　3、建筑結構抗震安全性評價指標研究。
　　（四）既有建筑消能減震加固關鍵技術研究
　　研究內容：
　　1、結構消能減震加固理論分析與設計方法研究；
　　2、結構消能減震加固模擬設計軟件開發(fā)。
　　（五）超高層建筑施工關鍵技術研究
　　研究內容：
　　1、施工控制測量技術研究；
　　2、垂直運輸系統(tǒng)設計研究；
　 3、模板腳手架系統(tǒng)關鍵技術研究。
　　（六）超高層建筑鋼結構制作安裝技術研究
　　研究內容：
　　1、典型構件及節(jié)點深化設計關鍵技術；
　　2、鋼結構桁架制作安裝關鍵技術；
　　3、鋼結構構件焊接關鍵技術。
　　（七）公路高性能混凝土技術研究
　　研究內容：
　　1、箱梁混凝土抗裂技術研究；
　 2、預應力混凝土梁片構件強度的評價方法研究。
　　（八）引水隧道施工技術研究
　　研究內容:
　　1、隧道開挖工法研究
　　2、巖溶地區(qū)隧道施工技術
　　三、招聘條件
　　1、具有良好的政治素質和道德修養(yǎng)，遵紀守法，無違法違紀等不良記錄；
　　2、近三年內已在國內外獲得博士學位或即將于2014年畢業(yè)的博士畢業(yè)生；
　　3、年齡40歲以下（特別優(yōu)秀的，年齡可適當放寬），品學兼優(yōu)、身體健康；
　　4、能夠全脫產(chǎn)從事博士后研究工作（在職人員需提交其工作單位同意其脫產(chǎn)從事博士后研究工作的證明材料）；
　　5、具有與研究方向相關的專業(yè)學科背景，較強的科研能力和敬業(yè)精神。

　　四、博士后待遇
　　1、提供專門的辦公場所及相應科研設備，同時提供科研經(jīng)費及其他資源；
　 2、薪酬以工資加津貼的形式支付，工資為8000元/月，津貼為4000元/月；
　　3、為博士后提供住房或住房補貼；
　　4、享受集團員工社會保險等同等福利待遇，解決檔案、戶口、子女就學和家屬隨遷問題；

　　5、博士后結題出站后，可視工作需要留集團工作（留用后的待遇面議）。

　　五、報名材料
　　1、《博士后進站申請表》；
　　2、兩位博士生導師的《專家推薦信》，留學人員需有一名外籍專家推薦意見；
　　3、博士學位證書或相關證明材料；
　　4、個人簡歷及個人主要成果，包括專著、代表性論文、獲獎證書等材料；
　　5、工作單位同意做博士后的函件和鑒定意見；
　　6、身份證復印件，配偶及子女的基本情況及其流動意向等材料。

　　注：報名材料恕不退還。

　　六、聯(lián)系方式
　　聯(lián)系人：楊永菊、朱榕、蒲洋 電話：0871-65119480、63184330
　　傳真：0871-65134097  E-mail：1291387573@qq.com、 512531642@qq.com

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