公司經(jīng)理招聘信息：

職責(zé)要求：

1、制定公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，全面完成集團(tuán)公司下達(dá)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。對(duì)公司質(zhì)量、環(huán)境、安全、各項(xiàng)指標(biāo)的完成負(fù)第一責(zé)任；2、全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)及日常管理工作，組織檢查、落實(shí)各崗位責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度；3、掌握市場(chǎng)信息，及時(shí)向集團(tuán)公司匯報(bào)，不失時(shí)機(jī)地增加經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍，增強(qiáng)企業(yè)的應(yīng)變和競(jìng)爭(zhēng)能力。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，五年以上綜合管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)營(yíng)銷工作；2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、目標(biāo)意識(shí)、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和市場(chǎng)意識(shí)；3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，應(yīng)變能力強(qiáng)，組織管理能力強(qiáng)，工作責(zé)任心強(qiáng)，有創(chuàng)新能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守；4、年齡在30--45歲之間。

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