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人才招聘
外加劑技術服務主管
發布時間：2025-07-24        瀏覽次數：4944        返回列表
 行業    職位  
 招聘部門    招聘人數  1人
 工作地區  浙江杭州市  工作性質  全職
 性別要求  男士  婚姻要求  不限
 學歷要求  不限  工作經驗  不限
 招聘人數  18歲以上  待遇水平  9000-16000元/月
 更新日期  2025-07-25  有效期至  長期有效
職位描述
崗位職責
  1. 全面負責團隊技術工作： 領導并管理團隊所有技術活動，確保技術支持的質量、效率和創新。
  2. 配方優化與成本管理： 負責產品的配方設計、優化和管理，并主導成本控制與分析，推動降本增效。
  3. 復雜技術問題攻關與客戶支持： 主導解決團隊或客戶遇到的重大、疑難技術服務問題，提供高級別的技術支持。
  4. 團隊技術能力建設： 負責團隊整體技術水平的提升，制定培訓計劃，提供日常技術指導和技能分享。
  5. 技術方案制定與知識傳遞： 主導針對客戶需求提供定制化技術解決方案，組織并主導內部技術經驗分享與交流活動。

崗位要求
  1. 專業經驗： 本科及以上學歷，材料、化學、土木工程或相關專業。
  2. 核心能力： 豐富的混凝土外加劑行業技術服務經驗， 具備卓越的客戶問題解決能力、溝通協調能力和服務意識。
  3. 團隊管理： 具備一定的團隊領導或項目管理經驗，能有效激勵團隊成員，提升整體績效。
  4. 溝通協作： 優秀的語言表達和人際交往能力， 能與內外部不同層級人員高效溝通協作。
  5. 積極進取： 結果導向，責任心強，能承受一定工作壓力，具有持續學習和創新的意愿。
  6. 年齡適應： 年齡原則上不超過45周歲。
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